产假期间合同到期不续签违法吗

生育政策

　　怀孕是每个女性生命中的一个重要时期，这是一个充满期待和担忧的时期。在怀孕期间，很多女性会担心自己的工作合同是否会被解除或到期不再续签。那么，怀孕期间合同到期不续签违法吗？如何维护自己的权益？...

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　　当一个女性在工作中发现自己怀孕时，合同到期往往是一个令人困扰的问题。孕期的生活充满了不确定性和变化，而工作合同的到期无疑会带来更多的困扰。那么，怀孕期间赶上合同到期怎么办？想续签公司不同意怎么办？...

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在中国，产假期间是否发工资以及支付生育津贴的问题涉及到劳动法律的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性职工享有产假的权利，雇主在此期间应当支付相应的生育津贴，但是否发...

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在中国，产假是一项由法律保障的权利，旨在保护女性在生育期间的权益。然而，关于在产假期间公司是否应该给予女性员工工资的问题，存在一些法律和道德上的争议。那么产假期间公司不给发工资违法吗？产假期间公司不给...

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　　在现今社会，许多女性选择在孕期继续工作，以保障自身和家庭的收入。然而，怀孕期间合同到期似乎成为了不少雇主眼中的“眼中钉”。那么，怀孕期间合同到期了会被辞退吗？应该如何应对？本文将为你提供实用的建议...

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　　随着社会的发展和妇女地位的提高，女性在职场中的地位也逐渐得到了提升。然而，当女性员工怀孕时，往往会遇到一系列的问题，其中最常见的问题之一就是劳动合同到期后是否可以不再续签。那么，员工怀孕劳动合同到...

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其实目前国家的劳动法还是对员工比较好的，主要就是保障员工的权益，员工上岗之后就必须要签订劳动合同，这样才能保障员工的正当利益，而且劳动法规定，妊娠期和哺乳期的女性，用人单位是不能随意开除的，但是通常会...

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你可能听说过产假这个名词，但是你知道当产假遇到春节这样的大节日时，该怎么办吗?产假一般从什么时候开始休?...

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孕期即将结束，准妈妈们都在期待着宝宝的到来。产假期间，有些妈妈可能有疑问：产假期间上班生育津贴和工资都可以拿到吗?产假期间工资是一次性发还是按月发?...

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今天我们来聊一聊一个常见的疑问：产假期间工资和生育津贴到底是要二选一呢?产假期间工资和生育津贴哪个高?...

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产假只发基本工资是否违法这个问题涉及到劳动法律的具体规定和对雇主和员工权利的平衡考量。那么产假只发基本工资违法吗？产假工资和生育津贴能够同时享受吗？...

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在现代社会，随着人们对劳动权益的关注逐渐增加，产假问题成为了一个备受关注的话题。对于许多工作中的女性来说，产假不仅仅是生育后的休息和恢复，更是一项法定权利的体现。然而，关于单位是否应该在产假期间支付工...

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　　这是一个值得关注的问题，特别是对于许多职场上的准妈妈们。在很多国家和地区，劳动法都有规定保护孕产妇的权益，但具体情况会因地区而异。让我们深入探讨一下休了产假不给年假违法吗？生产后休了产假没有年假怎...

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　　作为女性我们应该都知道很多时候，女性在职场上不能平等竞争，其原因归根结底还是因为女性肩负着生儿育女的重任。这种特殊情况让女性在求职过程中受到了很多的歧视。甚至有的用人公司特意强调，如果员工在职期间...

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女人怀孕生孩子，这是一件很重要的事情，但是在职场上，很多公司为了利益都会因为员工怀孕而开除员工，那么，开除孕妇最新赔偿标准是什么？孕妇劳动合同到期怎么办？下面，小编为你整理了如下的文章，希望能对你有所...