生育政策

生育政策

　关于很多女性在怀孕后就会处于一个比较弱势的群体，所以这个时候最关心的问题还是我们怀孕后的福利和经济补贴，其实劳动法已经给予我们女性非常多法律保护，那么今天我们就来了解一下休产假还有13薪吗？休产假员...

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孕妇在怀孕的过程中，都会有一个法定的产假，并且在休假的时候，公司会给她发基本的工资，但是有多少人并不清楚，那么，休产假一般是多长时间？未婚怀孕可以休产假吗？下面就让小编跟大家分享一下这篇文章。...

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一张好的产假申请能让你顺利地请假，别小看了一张小小的产假申请，里面蕴含了多少知识？正如求职信，一个上司是否会喜欢你，是否愿意为你打开一扇门，这取决于你的申请，那么，什么是产假申请书？休产假申请书怎么写...

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产假期间是发底薪还是基本工资？国家规定产假工资怎么发放？如果不清楚的朋友，就让我们一起来看看下面的知识讲解，希望能对你有所帮助。...

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　　我们很多女性会生育期间都会关心产假和产假期间的福利，估计很少有人了解小产假是怎么放假的，其实小产假我们的女性估计也是有给予福利，那么今天我们就来了解一下公司小产假需要什么证明？小产后我们要注意什么...

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众所周知，女性在生产期间，如果购买有生育保险的话，是可以领取一次性的生育津贴的，并且金额还不小，但是男性也购买了生育保险，也可以享受陪产假，虽然没有女性的产假多，但至少是有的，那么生育津贴男方可以领吗...

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现在基本上每个企业都会为员工购买社保，在社保里面一共包含了5种险种，其中一种就是生育保险，生育保险在平时不能用，只有当女职工符合法定生育条件的时候，在生产的那个时间段才可以进行报销，但是每年的生育政策...

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职工一入职，企业就必须要为职工购买社保，这是国家强制性的一项政策，给员工购买社保可以多方面保障员工的利益，尤其是对于女职工而言好处是更多的，女职工怀孕后会有很多产检，产检费用也比较多，那么怀孕产检可以...

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都知道员工入职后，企业要为员工购买社保，其中社保包括医疗险，生育保险，失业险，工伤险和养老险，医疗险有专门的医保卡，而生育保险却是没有的，医保卡可以用于报销各种疾病，但能不能报销生育费用很多人却不是很...

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女性怀孕之后因为要密切观察胎儿的生长发育情况，所以在怀孕十个月过程中，可能要做十多次的产检，产检次数还和女性身体情况和年龄有关，高龄产妇产检次数要随之而增加，但是现在女性基本都有工作，产检可能就会牵扯...

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按照国家法律规定，女性在怀孕生子期间可以休很长一段时间的产假，产假可以长达158天，当然因为每个地区的政策不一样，产假天数也就不一样，但是相同的是，女性在休产假期间都是要拿产假工资或者领取生育津贴的，...

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大家都知道产假这个事吧，在职员工符合法定生育条件的，可以享受国家关于生育方面的福利政策，产假就是其中一个，国家对于晚婚晚育的夫妻还有额外的福利，晚育可以额外增加产假天数，那么产假和晚育假可以分开请吗？...