2023新产假188天是怎么算的？产假可以怎么休？

时间：2023-05-18 11:41:10

作者：苒苒

阅读(19519)

　　如今，随着全面改革开放的二孩政策，产假的天数也发生了很大的变化。产假是职工和产妇依法享有的产假，是国家对女职工的关爱政策。那么，2023新产假188天是怎么算的？产假可以怎么休？

2023新产假188天是怎么算的.png

　　一、2023新产假188天是怎么算的？

　　关于产假天数的问题，大家一直在讨论，很多朋友也发现，全国各地的产假天数并不完全一样。首先要明确的是，中国各省市的产假天数由两部分组成，一部分是国家规定的产假，另一部分是各省规定的延长产假或奖励性产假。

如果有宝妈想知道二胎怀的是男还是女，可以加小编推荐的VX：bxdna30，有优惠，更有保障。

　　1、根据国家法律规定，目前产假为158天，因此女员工享受158天的产假，其中15天可在生产前提前休。如果难产，产假将增加15天。多胞胎每多生一个孩子，产假就增加15天。也就是158+15+15=188（天）。

　　2、原来98天的产假可以直接延长到128~158天。对于生活在中国、广东、黑龙江、海南、福建等省份的妈妈，产假制度可以休近半年，甚至我们可以直接在西藏休一年的产假。因此，大多数公司都会按照我国的相关法律法规休假，所以产假天数要根据自身问题所在城市享受。

　　二、2023产假可以怎么休？

　　1、产假是指在职员工分娩前后的休假待遇，是对在职员工的保障，是重视女性身心健康的体现。增加产假的新政策，也是为了让女性产后有足够的恢复时间，从而保证充足的产后恢复期。

　　2、女职工法定产假不少于14周，即8天，其中产前15天，难产15天，每多生一个孩子15天。人工流产不满四个月的，享受15天产假;人工流产四个月，享受42天产假。3.符合晚婚晚育条件的女员工，给予30天产假。剖宫产先犯困，98天增加15天。晚婚晚育的，将在98天的基础上增加30天。

　　另外，第二个孩子的陪产假是多少天?

　　1、首先，根据相关法律法规，生育一胎、二胎和依法再生育的，可以享受一定的陪产假。目前，中国一些省份已经在新的地方计划生育条例中明确了陪产假的天数。其中，短陪产假为7天，长陪产假为1个月，但大部分地区陪产假为15天。

　　2、其中，山东、天津陪产假较短，为7天，上海为10天，北京、辽宁、吉林、江苏、浙江、福建、重庆为15天。