生育津贴男方可以领吗？生育险可以报销多少？

　　众所周知，女性在生产期间，如果购买有生育保险的话，是可以领取一次性的生育津贴的，并且金额还不小，但是男性也购买了生育保险，也可以享受陪产假，虽然没有女性的产假多，但至少是有的，那么生育津贴男方可以领吗？男方生育险可以报销多少？

　　一、生育津贴男方可以领吗？

　　生育津贴男方是不可以领的，生育津贴是国家法律、法规规定对女职工因为生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，仅限于女职工领取，男职工不可以领取，如果女职工有生育保险就可以领取生育津贴，如果女职工没有生育保险就只能领取产假工资，产假工资由用人单位按照正常工资标准发放，所以生育津贴其实也可以算做是对企业的一种补偿。

　　男职工虽然也购买了生育保险，但是没有办法领取生育津贴，如果配偶有生育险，还没有办法报销生育险，男职工可以领取的是护理津贴，这也是生育保险的另一项补贴，是针对男职工而给的，因为男职工在参保半年之后，如果配偶有生育的话，可以享受15天的陪产假，而护理津贴就是这15天的工资补贴，护理津贴的标准是社保基数除以30再乘以15天，和生育津贴的计算公式是一样的。

　　二、男方生育险可以报销多少？

　　男方生育险能够报销的情况仅限于配偶没有生育险的情况下才可以报销，但也仅可以报销医疗费用，而不可以领取生育津贴，如果男方配偶在生育的时候没有购买生育保险，但是男职工按照规定不间断，足额缴纳了12个月以上的生育保险，并持续缴纳的情况下就可以报销，当然男女双方还需要符合计划生育的有关规定，在这些条件都满足的情况下，才可以按照女职工生育医疗费的50%给予一次性的生育补贴。

　　这个报销比例肯定是比女职工直接报销的比例要少的，而且还不能领取生育津贴，所以男职工生育保险报销没有女职工生育保险报销划算，不过目前我国女职工大部分都由企业购买了生育保险，在生育期间的生活基本能达到保障。

　　但这不代表男职工可以不买生育保险，如果男职工不购买生育保险的话就没有陪产假，在陪产假期间也不会有护理津贴，所以男职工的生育保险也是很重要的，并且生育保险不能剥离社保之外，不能由职工个人购买。

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