生育政策

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关于产检的那堆问题，一天一夜都问不完，比如：产检请假属于什么假？产检费用可以报销吗？其实，孕期产检请假既不属于病假也不属于事假，而是女性员工在怀孕期间的正当劳动权益，应该记入出勤天数，正常发放员工劳动...

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许多妇女都要生孩子，国家有出台过关于生育期间女人工资发放的条文，那么，孕妇产假工资与生育津贴能否兼得？社保孕妇生育津贴如何申领？下面，小编为你讲解生育津贴和产假工资是否可以同时发放以及申领的相关知识。...

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产假是女性生孩子的一个福利，在生孩子期间女性当然不能跟在上班时候的工资相比的，那么，休产假是拿月薪还是底薪？产假期间工资发多少？一起了解一下吧！...

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在怀孕的这段时间里，女人们会为孩子做出大量的牺牲，比如工作，生活，这些都会因为怀孕而发生很大的变化，所以，孕妇上班时间产检算请假吗？休产假时的工作怎么办？小编为各位准妈妈们解惑，维护自身权益很重要哦。...

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医保卡是职工在购买医疗保险的情况下办理的，这是一种社会保险，公司每月都会给员工缴纳社保，而职工的医保是由公司和员工一起支付的，而职工缴纳的医药费则会被退回到医保卡里，可以用来购买药品，也可以在住院期间...

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宝爸宝妈们应该都清楚，生育保险不但可以报销孕产妇的医疗费，而且还可以享受到一笔在产假期间的工资！那么，孕妇生育津贴可不可以自己去领？用人单位申请生育补贴需要注意哪些？一起来看看吧！...

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产检假是指孕期和孕期期间的假期，通常是生产前半个月到生产后的两个半月，晚婚、晚育的可以延长到四个月，而女性则可以享受九十天的产假，《女职工劳动保护特别规定》第6条规定，妊娠妇女在工作期间接受产前检查，...

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　　现在越来越多的女性会在怀孕后给自己购买孕妇保险和婴儿保险，那么作为不是很了解这些保险种类的人群很容易就买的很多保险但是没有买到重点需要的，那么今天我们就带大家来了解一下孕妇婴儿保险有哪些值得投保？...

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　　我们很多女职工在怀孕后就会考虑自己的岗位和工资问题，毕竟在怀孕后我们很多女性就处于一个比较弱势的群体，那么在用人单位有工龄工资的人群肯定会想要了解在怀孕期间是否会影响我们的年终奖或者是工龄工资呢，...

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产假是指法定的职业妇女在分娩前后的法定假期，通常为98天，如果不是很清楚的朋友，一起看看，什么是产假？产假有工资拿吗？我希望能为你提供一些帮助。...

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女性在孕期要定期进行产检，而那些还在工作的女性，因为工作的原因，不得不请假去做产检，我国的法律明文规定，女性在孕期可以享受产检假，那么，产检假扣工资不？孕妇多久可以享受一天产检？以下是小编为您做的介绍...

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在公司，对于休假来说，最复杂也最复杂的莫过于那些未怀孕的妇女了，怀孕检查要请假，孕妇防护要请假，生产要请假，这是很特别的，在怀孕期间，可以请几个月的病假，或许许多人并不了解，让我们来了解一下，怀孕前三...