产假158天期间还要交社保吗

生育政策

　上海休产假是否交社保是许多准妈妈们关心的一个问题。毕竟，产假期间的社保缴纳关系着未来的养老金、医疗保障等。那么，上海休产假要交社保吗？为什么在产假期间还要继续交纳社保？让我们一起来了解一下。...

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孕妇产假期间，有很多新妈妈们都会关心一个问题：工资是公司发还是社保局发呢?这个问题也让很多准妈妈们感到迷惑。那么孕妇产假期间工资是公司发还是社保局发?社保基金能支付的工资会有多少呢?...

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作为一位准妈妈，当你拿到产假的时候，是不是感到一种莫名的喜悦，那么产假休了158天津贴按照98天报吗?产假期间工资发放标准是什么?...

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你可能听说过产假这个名词，但是你知道当产假遇到春节这样的大节日时，该怎么办吗?产假一般从什么时候开始休?...

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孕期即将结束，准妈妈们都在期待着宝宝的到来。产假期间，有些妈妈可能有疑问：产假期间上班生育津贴和工资都可以拿到吗?产假期间工资是一次性发还是按月发?...

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今天我们来聊一聊一个常见的疑问：产假期间工资和生育津贴到底是要二选一呢?产假期间工资和生育津贴哪个高?...

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今天我们来聊一下产假和生育津贴的问题。你知道吗，很多新妈妈在享受产假的158天的时候都纳闷为什么生育津贴只有98天呢?产假158天期间还要交社保吗?...

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在我们国家，对于孕产妇来说，产假是一个非常重要的福利政策。通常，产假的时长是158天，而母婴生育津贴的发放却只有128天。那么，为什么产假比生育津贴长呢?产假和生育津贴的目的是什么?...

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妈妈们，当你们拿到产假158天的假期，突然发现生育津贴只有98天，你们是不是感到有些困惑呢?为什么产假和生育津贴的天数不一样呢?那剩下的60天要怎么度过呢?产假158天发了生育津贴还有工资吗?...

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产假是每个怀孕的妈妈都会遇到的事情，经常听到人们说，产假是158天，生育津贴却只有98天，那为什么会有这样的区别呢?产假期间能延长假期吗?...

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作为新手妈妈，一定要了解产假和生育津贴的相关政策。这两个概念有点像双胞胎姐妹，紧密联系又各有特色。产假是指新妈妈在生育后享受的休假期，主要是为了恢复身体，照顾新生儿的。而生育津贴则是在产假这段时间内的...

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今天给大家分享一下产假158天生育津贴报销98天，还有60天怎么办的问题。有时候，经济上的困扰会给本来充实而忙碌的产假生活蒙上一层阴影，但别着急，我们可以找到解决方法的。那么产假158天生育津贴报销9...

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今天我们来聊一聊关于产假和工资的话题。在我国，女性在怀孕生育期间有权利享受产假，而且这段时间是有工资的。产假的长短一般是根据国家法律规定的，目前的规定是至少128天，一些地方还有可能更长，那么产假15...

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今天我们来聊一个很有趣的话题——生完宝宝后，单位为什么要扣我的提前上班钱，这是什么原因呢?产假98天生育津贴领了158天单位要扣除提前上班的钱怎么办?...

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今天我们来聊一聊关于产假的话题。说到产假，很多新手妈妈都会有很多疑问，比如说北京到底是158天产假还是98天产假呢?北京产假结束后还有什么假期呢?...