产假158天为什么生育津贴只有98天?

　　今天我们来聊一下产假和生育津贴的问题。你知道吗，很多新妈妈在享受产假的158天的时候都纳闷为什么生育津贴只有98天呢?产假158天期间还要交社保吗?

　　一、产假158天为什么生育津贴只有98天?

　　产假和生育津贴是两回事。产假是根据国家法律规定，为了保障女性产后休养和照顾小宝宝设置的假期。而生育津贴是国家为了帮助新妈妈在产假期间补贴生活费用而发放的一种福利。

　　产假158天是根据国家《女职工劳动保护规定》规定的，这158天包括了分娩前的15天产前假期和分娩后的90天产后假期。而生育津贴只有98天的原因是，生育津贴是按照国家相关政策规定的，一般是在分娩后的98天内发放，相当于产后假期的总天数。

　　产假和生育津贴的时间差距，主要是为了考虑到新妈妈在产后需要充分休息和照顾宝宝的情况。虽然生育津贴只有98天，但是在这段时间内，新妈妈可以专心照顾宝宝，调整身体状态，同时享受国家提供的生活补贴。

　　虽然生育津贴只有98天，但是在这段时间内，妈妈们可以专心养身、照顾孩子，享受国家提供的一定生活保障。同时，新妈妈们也可以根据自己的实际情况和需求，选择适合自己和宝宝的生活方式。

　　二、产假158天期间还要交社保吗?

　　在产假期间，社会保险费用依然需要缴纳，包括单位和个人应缴纳的部分。具体来说：

　　1、单位承担部分：由用人单位继续缴纳。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，在女职工产假期间，单位应继续为其缴纳社保费用中单位应承担的部分。法规

　　2、个人承担部分：由休产假女职工交给单位，再由单位统一缴纳。虽然女职工在产假期间可能不会获得工资收入，但仍需承担个人应缴纳的社保费用。这部分费用通常会在女职工恢复工作后，从其工资中扣除。

　　所以，虽然产假158天而生育津贴只有98天，但在这段时间里，新妈妈们有很多宝贵的时间可以和宝宝相处，相信每一位新妈妈都会度过这段特殊的时光。

推荐阅读：

　　湖南生育险可以自己交吗？

　　湖南生育险断开但是满一年还有用吗？

　　湖南生育津贴夫妻都可以领吗？