产假休了158天津贴按照98天报吗?

　　作为一位准妈妈，当你拿到产假的时候，是不是感到一种莫名的喜悦，那么产假休了158天津贴按照98天报吗?产假期间工资发放标准是什么?

　　一、产假休了158天津贴按照98天报吗?

　　产假的前三个月最关键了。准妈妈们要做好产前检查，保持良好的生活习惯，多吃些有营养的食物，好好休息，让自己和宝宝都健康成长。

　　接着是宝宝来临了。当宝宝降临到这个世界上，新手妈妈们的生活就完全改变了。白天黑夜颠倒，哭声不断，但是这种辛苦都会在宝宝发出可爱的笑声时烟消云散。

　　在宝宝的成长过程中，新手妈妈们要学会给宝宝洗澡、换尿布、喂奶等育儿技能。虽然刚开始可能有点手忙脚乱，但慢慢地就能变得得心应手了。

　　产假的这段时间也是新手妈妈们和宝宝之间建立深厚感情的时期。和宝宝互相依偎，唱歌、摇摇摆摆，宝宝的笑容就是最好的回报。

　　在享受母子时光的同时，新手妈妈们也要注意自己的身体恢复。多吃些有助于产后恢复的食物，适量运动，保持心情愉快，这样才能更好地照顾宝宝。

　　就是要充分利用产假的时间。可以多读一些育儿书籍、参加一些母婴活动，和其他妈妈们交流育儿经验，这样不仅可以学到更多东西，还能结交到一群志同道合的朋友。

　　二、产假期间工资发放标准是什么?

　　女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。

　　1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

　　2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

　　生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以 30 再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。”

　　产假是一段宝贵的时光，新手妈妈们要珍惜每一天，让自己和宝宝都过得幸福快乐。休完产假之后，虽然要面对工作和家庭的双重压力，但是拥有了宝宝的新手妈妈们一定会变得更加坚强，更加有韧性。

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