产假158天为啥生育津贴98天剩余60天怎么算

生育政策

产假是每个怀孕的妈妈都会遇到的事情，经常听到人们说，产假是158天，生育津贴却只有98天，那为什么会有这样的区别呢?产假期间能延长假期吗?...

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妈妈们，当你们拿到产假158天的假期，突然发现生育津贴只有98天，你们是不是感到有些困惑呢?为什么产假和生育津贴的天数不一样呢?那剩下的60天要怎么度过呢?产假158天发了生育津贴还有工资吗?...

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今天给大家分享一下产假158天生育津贴报销98天，还有60天怎么办的问题。有时候，经济上的困扰会给本来充实而忙碌的产假生活蒙上一层阴影，但别着急，我们可以找到解决方法的。那么产假158天生育津贴报销9...

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作为新手妈妈，一定要了解产假和生育津贴的相关政策。这两个概念有点像双胞胎姐妹，紧密联系又各有特色。产假是指新妈妈在生育后享受的休假期，主要是为了恢复身体，照顾新生儿的。而生育津贴则是在产假这段时间内的...

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今天我们来聊一下产假和生育津贴的问题。你知道吗，很多新妈妈在享受产假的158天的时候都纳闷为什么生育津贴只有98天呢?产假158天期间还要交社保吗?...

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在我们国家，对于孕产妇来说，产假是一个非常重要的福利政策。通常，产假的时长是158天，而母婴生育津贴的发放却只有128天。那么，为什么产假比生育津贴长呢?产假和生育津贴的目的是什么?...

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今天我们来聊一个很有趣的话题——生完宝宝后，单位为什么要扣我的提前上班钱，这是什么原因呢?产假98天生育津贴领了158天单位要扣除提前上班的钱怎么办?...

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咱们今天来聊一个看似枯燥却实用的话题：产假和生育津贴。听说浙江的产假是158天，而生育津贴是98天，这两个数字之间到底差多少呢?浙江产假和生育津贴的意义是什么?...

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近年来，产假政策越来越受到人们的关注。在国家法律规定下，妈妈们只有98天的产假时间，这个时间对于新生儿的妈妈来说其实是相当短暂的。那么产假只有98天生育津贴拿多少?产假工资和生育津贴哪个划算?...

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作为一位准妈妈，当你拿到产假的时候，是不是感到一种莫名的喜悦，那么产假休了158天津贴按照98天报吗?产假期间工资发放标准是什么?...

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产假是准妈妈们备孕、孕期和产后必不可少的假期。那么，产假有工资吗还是只有生育津贴呢?产假是带薪休假和生育津贴冲突吗?...

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今天我们来聊聊产假和五险一金，特别是生育津贴这个大家都比较关心的话题。对于准妈妈们来说，产假和生育津贴都是非常重要的福利，可以让你们在生孩子的时候得到更好的保障。那么产假五险一金从生育津贴里扣么?产假...

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今天我们来聊一聊关于产假的话题。说到产假，很多新手妈妈都会有很多疑问，比如说北京到底是158天产假还是98天产假呢?北京产假结束后还有什么假期呢?...

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妈妈们有听说过单位给的生育津贴，据说是可以享受60天的津贴由单位来承担，这个好处可不小，不仅可以让我们有更多照顾宝宝的时间，还能减轻一些经济压力，那么生育津贴60天由单位承担吗?生育补贴金额是多少?...

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妈妈们，即使是非婚生子女，也可以领取生育津贴，这个福利是为了帮助妈妈们更好地照顾孩子，减轻一些经济压力。不知道怎么领取生育津贴?非婚生子女生育津贴有多少?...