产假158天都有工资吗

生育政策

今天我们来聊一聊关于产假和工资的话题。在我国，女性在怀孕生育期间有权利享受产假，而且这段时间是有工资的。产假的长短一般是根据国家法律规定的，目前的规定是至少128天，一些地方还有可能更长，那么产假15...

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产假是准妈妈们备孕、孕期和产后必不可少的假期。那么，产假有工资吗还是只有生育津贴呢?产假是带薪休假和生育津贴冲突吗?...

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作为一位准妈妈，当你拿到产假的时候，是不是感到一种莫名的喜悦，那么产假休了158天津贴按照98天报吗?产假期间工资发放标准是什么?...

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孕期即将结束，准妈妈们都在期待着宝宝的到来。产假期间，有些妈妈可能有疑问：产假期间上班生育津贴和工资都可以拿到吗?产假期间工资是一次性发还是按月发?...

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今天我们来聊一聊一个常见的疑问：产假期间工资和生育津贴到底是要二选一呢?产假期间工资和生育津贴哪个高?...

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今天我们来聊一聊关于产假的话题。你知道吗，有些地方的产假规定里是没有工资的，只给予了生育津贴。虽然没有了工资，但这并不妨碍我们感受到当妈妈的那份幸福和责任。那么产假没有工资只给生育津贴吗?产假期间不交...

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作为即将或已经进入产假期间的小伙伴们，你们是否也曾经疑惑过关于产假工资和生育津贴是否可以同时拿的问题呢?产假工资和生育津贴具体指的是什么?...

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产假工资多还是生育津贴多这是许多准妈妈们经常困惑的问题。产假工资指的是在产假期间，雇主依法应该支付给职工的工资。而生育津贴则是由国家发放给符合条件的产假女职工的一笔钱，用于生育期间的费用支出。那么产假...

生育政策

今天我们来聊一下产假和生育津贴的问题。你知道吗，很多新妈妈在享受产假的158天的时候都纳闷为什么生育津贴只有98天呢?产假158天期间还要交社保吗?...

生育政策

在我们国家，对于孕产妇来说，产假是一个非常重要的福利政策。通常，产假的时长是158天，而母婴生育津贴的发放却只有128天。那么，为什么产假比生育津贴长呢?产假和生育津贴的目的是什么?...

生育政策

妈妈们，当你们拿到产假158天的假期，突然发现生育津贴只有98天，你们是不是感到有些困惑呢?为什么产假和生育津贴的天数不一样呢?那剩下的60天要怎么度过呢?产假158天发了生育津贴还有工资吗?...

生育政策

产假是每个怀孕的妈妈都会遇到的事情，经常听到人们说，产假是158天，生育津贴却只有98天，那为什么会有这样的区别呢?产假期间能延长假期吗?...

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作为新手妈妈，一定要了解产假和生育津贴的相关政策。这两个概念有点像双胞胎姐妹，紧密联系又各有特色。产假是指新妈妈在生育后享受的休假期，主要是为了恢复身体，照顾新生儿的。而生育津贴则是在产假这段时间内的...

生育政策

今天给大家分享一下产假158天生育津贴报销98天，还有60天怎么办的问题。有时候，经济上的困扰会给本来充实而忙碌的产假生活蒙上一层阴影，但别着急，我们可以找到解决方法的。那么产假158天生育津贴报销9...

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今天我们来聊一个很有趣的话题——生完宝宝后，单位为什么要扣我的提前上班钱，这是什么原因呢?产假98天生育津贴领了158天单位要扣除提前上班的钱怎么办?...