生育政策

生育政策

　众所周知，我国法律对女职工的权益是进行了全方位保护的，尤其是在女职工怀孕、生产期间，更是做了很多保护措施，具体包括产假、哺乳假等等。那么，女职工产检算作劳动时间吗？...

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对于生育话题这几年可谓是非常的火热，那么女性生殖对于职场竞争也是需要做出相应的牺牲的，很多女性最关心的一个话题就是怀孕期间需要不定时的进行产检，那么产检的时候跟公司请假这个假期是否可以销假呢？本期我们...

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　　国家为了能够提高出生率，降低人口老龄化，所以我们在怀孕后，职场女性需要中断劳动力时的这段期间我们国家都应该给予生育女性补贴和福利，那具体的地房政策不一样，今天我们就来了解一下生孩子有哪些补贴政策？...

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随着人们对生育的重视度约越来越提高，很多的孕妇妈妈们都开始按照妇产医护人员的要求定期进行产检工作。孕妇妈妈们每月都需要要进行产检的，那么对于职场的孕妇妈妈们来说就要跟公司请假了，这样的话会需要出具请假...

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对于产假大家应该都不陌生，正常情况下，如果一个女职工在工作期间，她所在的用人单位为她缴纳了社保，购买了生育保险，那么她在符合法定生育的条件下，在生孩子的时候就可以享受一定时间的产假，并且还可以进行医疗...

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每个公司都有自己的规章制度，如果想要请假，那么就必须要按照公司的规章制度来执行，就需要写请假条，产假虽然是国家规定的假期，但是依然要遵守用人单位的制度，不管是因为病假还是产假需要请假，都需要写请假条，...

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都知道女职工生育有产假，那么产假具体指的是什么，是从什么时候开始算的呢？产假一般是指在职女职工在分娩前一直到分娩后一段时间的休假待遇，正常情况下，会在分娩前半个月，到分娩后两个月半，但这个过程中还有一...

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还有在职员工没有购买社保的吗，如果有，一定要大胆的提出来，社保是国家通过立法的社会保险制度，是企业必须要为员工购买的，如果没有买，那企业就违反了劳动法规定，社保一共有五种险种，生育险，工伤险，养老险，...

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我国目前人口是面临着巨大考验的，人口老龄化严重，新生儿出生率大幅度降低，而老年人死亡率一直居高不下，就造成两极分化，中间年龄段的人口缺乏，因此国家综合考虑，决定开放三胎，那么三胎政策什么时候开放？有哪...

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女性在怀孕生子的时候是可以享受产假的，产假是通过国家立法，明文规定的，换句话说，如果你对方休产假的条件，但是用人单位不让你休，那么你是可以向劳动局提起诉讼的，绝对是一告一个准，这是女职工的福利，可以理...

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对于一个家庭来说，孩子就是全部的希望，是爱情的结晶，也是生命的延续，但是养育一个小孩是非常不容易的，尤其是三个孩子的家庭，更是困难重重，幸好，国家强制企业为职工购买了生育保险，在生头胎和二胎的时候都可...

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随着经济水平的提高，社会基础设施的完善，如今职业妇女如果因生育而离开工作岗位中断收入，都可以获得法律法规对顶的分娩补助，不过一般这种补助需要根据规定提供一些相关的资料以及信息，然后通过一定的条件和程序...