生育政策

生育政策

　　我们都知道，当女性怀孕之后就成为家庭的重点保护对象，这是众所周知的，因为孕妇在怀孕期间身体很容易疲惫，很多女性也是因为身体原因，会选择在备孕或者怀孕的时候辞去工作，在家安心养胎调整身体，这时候企业...

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　　众所周知，现在国家对于企业员工的福利待遇是有相关规定的，其中对于在孕期的孕妈们的福利也是有相关法律保障的，除了不能辞退尚在孕期和产假中的妇女之外，生育保险生育津贴这些也是属于妇女的一个福利待遇，当...

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　　我们都知道随着现在企业员工福利政策的不断完善，员工可以依法享有一些国家规定的福利待遇，生育险就是其中之一。先目前来看企业为员工缴纳社会保险，是它该尽的责任和义务，社会保险也就是我们常说的五险一金中...

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生育险可以报销生育医疗费用，这个是众所周知的事情，女性自己拥有生育险，那么可以直接报销，但女性如果没有生育险，就可以在提供相关证明的情况下，用男方的生育险来报销，那么男方生育险一共报销多少钱？能领取生...

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每一个在职职工基本上都有社保，这是国家强制规定企业必须为在职职工购买的保险制度，在社保中包含了生育保险，一般规定女职工生育直接用自己的生育保险来报销生育医疗费用和领取生育津贴，但允许没有生育保险的女性...

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自从去年三胎政策全面开放之后，关于三胎的话题就一直处于热搜的状态，有些家庭经济条件不好，根本不敢想象三胎，有些家庭经济条件比较好，可能会考虑生三胎，生不生，完全是看个人想法和自己的经济情况，但是对于要...

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对于生孩子的女职工而言是有很长一段时间产假的，包含了国家规定的统一产假和地区给与的鼓励性产假，加起来的假期基本上可以长达半年，但是生孩子不仅仅是女性的事情，男性也是有一半的责任的，所以国家考虑到这方面...

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　自从增设育儿假之后，各个网友都纷纷吐槽，想要休育儿假时都被用人单位以各种理由驳回请求，比如“没有接到通知”，比如“没有收到文件”，比如“企业人力不够”，比如“企业效益不好”，比如“不是企业的义务”等...

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　　目前，许多母亲在孩子临产前都会到医院进行产前检查，以避免在怀孕期间发生意外。然而，产检的费用也是一大笔开支，那么产前检查的费用怎么走生育保险呢？产检费用报销比例是多少？我们一起来看看吧。...

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　在新修订的《北京市计划生育条例》中增加了关于三十天生育奖励期间代替之前的晚育假期的政策，这也说明只要是按照规定生育的生育保险参保人员，都可以享有除了产假之外再增加三十天奖励期，那么今天小编就带大家来...

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很多省市开始有孕保假制度，响应了女工休息的需要，同时还能拿到工资，还是很人道的，那么孕期保胎假可以请多久？保胎假工资怎么算？下面就让小编带来介绍。...

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　　老师的产假是为了让她们能够在迎接新生婴儿的同时有足够的时间调整和恢复。那么当老师几月份生孩子合适？产假有多长时间？让我们一起来看看吧。...