如何应对休完小产假被辞退

生育政策

休完小产假被辞退是一件不幸的事情，这个时候你可能觉得受到了不公正的待遇，然而，在现实生活中，这种情况却时有发生，那如何应对休完小产假被辞退？产假后辞职公司不发生育津贴怎么办？下面不妨一起跟着小编接着往...

生育政策

我国女职工保护办法已经比较完善，到目前为止，女职工在产假方面也已经得到了很好的执行。但是，事实上，并不是只有顺利分娩才能休产假，对于部分政策允许范围内的小产也是有15天的小产假期的。那么，休完小产假被...

生育政策

　　某女员工流产后，向公司请了一段时间的产假，但在请假的这段时间里，公司却以流产不可以请假为由，让她回公司上班，或者在家完成自己的工作任务，如果不能完成，就开除她。听到这件事，很多人的第一反应就是用人...

生育政策

产假作为女性员工在怀孕和生育期间的权益保障措施，在劳动法中受到了明确的规定和保护。然而，一些雇主可能会在员工处于产假期间时采取辞退等不当行为，这就需要了解产假期间辞退的最大赔偿标准及相关规定。那么产假...

生育政策

　　近期，关于休产假年假取消的传言在网络上流传甚广，引发了广泛关注和讨论。许多人因此感到担忧和不安，担心自己的权益受到损害。然而，我们需要理性看待这一问题，分辨真假，了解事实真相。那么，休产假年假就取...

孕期知识

在现代医学技术不断进步的今天，胸透（胸部透视）作为一种常见的检查手段，在早期诊断肺部疾病方面发挥了重要作用。然而，许多女性在做完胸透后，突然发现自己怀孕了，这种情况无疑会引发一系列担忧和疑虑。那么做完...

孕期知识

胚胎发育不良是非常严重的一个问题，孕妈们应该要随时注意，一旦发现问题要立即去医院检查，那么如何应对胚胎发育不良的情况？胚胎停止发育有哪些原因？...

生育政策

在现代社会，生育险是保障员工权益的重要一环，但有时一些单位可能会拒绝为个人办理此项保险，给员工带来不便和困扰。那么生育险单位不给个人时应该如何应对？单位不给办生育险的原因有哪些？...

生育政策

根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内享有特殊的劳动保护。那么，辞退怀孕期间女员工赔偿是真的吗？辞退怀孕期间女员工合法吗？...

生育政策

这是许多准妈妈们在备孕或者怀孕期间关心的一个问题。产检对于保障母婴健康至关重要，但同时也会占用一定的工作时间，这就引发了一些孕期工作权益的疑问。那么，孕妇做产检单位扣工资吗？单位扣除孕妇产检期间工资时...

生育政策

自愿人流是一个敏感而重要的话题，对于许多女性而言，可能会涉及到一系列的心理和生理考虑。在决定进行自愿人流之前，了解相关政策和职场权益十分重要。那么自愿人流可以休小产假吗?自愿人流后孕妇要注意什么?...

生育政策

咱们今天来聊一个看似枯燥却实用的话题：产假和生育津贴。听说浙江的产假是158天，而生育津贴是98天，这两个数字之间到底差多少呢?浙江产假和生育津贴的意义是什么?...

生育政策

尊重女性权益、保护孕期工作者的合法权益是社会的基本责任。然而，仍有部分女性在孕期被辞退，引发了诸多争议和疑问。那么孕期被辞退能赔偿多少?孕期被辞退要求赔偿要注意什么?...

生育政策

近年来，不少孕期女性在工作岗位上被不公正地辞退的情况屡见不鲜。作为一名准妈妈，你有权利维护自己的合法权益。那么孕期被辞退可以申请哪些赔偿?孕期被辞退如何合法保障自己的权益?...

生育政策

孕妇产假期间，有很多新妈妈们都会关心一个问题：工资是公司发还是社保局发呢?这个问题也让很多准妈妈们感到迷惑。那么孕妇产假期间工资是公司发还是社保局发?社保基金能支付的工资会有多少呢?...