产假期间的五险要自己支付吗？产假期间的五险是单位交吗？

时间：2024-03-14 13:32:55

作者：酱酱

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　　亲爱的女同胞们啊，是不是每次说到产假的时候，心里总是有些小慌张，不知道产假期间的五险要自己支付吗？产假期间的五险是单位交吗？这个问题，有的人可能觉得搬不上台面，其实啊，它挺关键的。好吧，接下来我会把这个问题给大家讲透彻，帮助我们众多的姐妹儿们了解清楚这份带薪假期里五险究竟怎么算这个事儿。

　　一、产假期间的五险要自己支付吗？

　　在享受产假的这段时间里，你的五险大部分都是由公司负责支付的哦！

　　根据咱们国家的法律规章制度来看，产假时段内，你的社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个大项目)全靠公司来给你撑腰。所以说啊，在休产假期间，你完全没必要自己掏腰包交这些社会保险费，放心交给公司去处理就行啦。这就是为什么好多妈妈在生完娃之后，虽然没有工资领，但不用担心社保断交的问题。

　　咱们国家的《劳动法》还有《社会保险法》等等这些法律法规都明文规定，所有的女生，只要你们正在休产假，那你们就享有和在岗时期同样的福利待遇，包括算作社会保险这个环节哦。所以啊，公司应该按照这些规定，衷心为产假中的女性员工办理社会保险手续。当然啦，相关的政策文件也会有非常明确的规定，这些就是为了能让我们女性朋友们的合法权益得到充分保证啦。

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　　二、产假期间的五险是单位交吗？

　　只要你们正在休产假，五险都是单位交。

　　在实际操作中，通常公司都会以你休产假前的工资为基础，算出你应该交的那部分五险费用，然后再准时且足额地交给有关部门哦。这样一来，你就能在休产假期间享受到相应的社会保险待遇了，至少你生活和看病啥的，保险这个东西就不用操心了。

　　最后一点，要是你发现公司没给你交产假期间的五险咋办呢？假如公司没有跟着国家法律办事，没给你交你产后假期间的五险费，那么他们可是要承担相应的法律责任滴！对于那些未按规定付给你产假期间五险费用的公司来说，这可是严重违反了国家的法律法规，你的权益也就被侵犯了。这时候你就可以去找有关部门投诉举报他们啦，督促公司赶紧把漏掉的五险费用补齐，并且还得承担对应的法律责任。而且相关部门对于公司这种违法行为也是会严肃处理滴，目的就是要保证我们女性朋友们的合法权益呢！

　　记住啊，我们在享受法律赋予我们的权利的同时，也有义务遵守法律规定，尽职尽责地享受这个难得的产假经历！咱们加油！