如果用人单位产假不合法怎么办

生育政策

　　产假关乎着我们女性员工的身体健康和生活，但有些公司就是只按照法律规定给90天的假期，那么，用人单位产假只有90天是正常的吗？如果不合法怎么办？其实，这种做法很不合规，更严重的话甚至可能被罚款，下面...

生育政策

随着社会的发展和人们对生育权利的重视，越来越多的女性开始关注产假期间的工资发放问题。根据相关的政策规定，产假天数大概在158天左右。那么，158天产假工资怎么发放？产假天数不合法怎么办？那么本文将这两...

生育政策

　　近年来，随着社会对于家庭关系和劳动力保护的重视，陪产假成为许多国家法律体系中的一部分。然而，有些员工在休了陪产假后却被雇主拒绝享受年假的权利，这引发了一系列的争议。那么休了陪产假不让休年假合不合法...

生育政策

近年来，产假权益一直备受关注，但有时候还是会出现一些不合法的情况。对于产假权益被侵犯的妈妈们来说，要及时维护自己的权益。那么，当你发现自己的产假权益受到侵犯，向谁举报才是有效的呢?产假从什么时候开始休...

生育政策

各位准妈妈和新妈妈们，你们有没有碰到这样的情况：公司不让你休产假，让你心急如焚，焦灼不安?别担心，这可是个困扰很多妈妈们的问题，那么产假不让休怎么办?产假期间有工资吗?...

生育政策

　想必大家都知道，生孩子是需要在医院备案的，如果备案晚了就可能会影响到报销，那么生孩子如果备案晚了报销不了怎么办?生孩子备案去哪里备案?...

生育政策

在职场中，员工应当享有各种合法权益，包括生育津贴。然而，一些用人单位可能会克扣员工的生育津贴，这不仅违反了法律规定，也损害了员工的利益。那么，当用人单位克扣生育津贴时，我们应该怎么办呢？生育津贴一般是...

生育政策

产假对于大家来说并不陌生，女职工们生产是都可以享受产假待遇。关于产假方面，国家有着明确的政策规定，因此如果公司不给休产假，我们可以随时维权。对于产假大家可能不知道如何计算的，那么产假178天怎么算？产...

生育政策

　　现在的女性跟以前的女性相比，真的是有很大的不同，现在的女性不仅要工作，还要生孩子，所以在工作中，国家对女性也是比较关注的，如果女性怀孕了是有产假和产假工资的。对于这些，很多人都不太明白，产假工资到...

生育政策

各位准妈妈和新妈妈们，你们知道吉林省的产假是158天，生育津贴是98天吗?这两个数字之间到底差多少呢?吉林生育津贴多久内打到卡上?...

生育政策

妈妈们，你们知道吗?江苏的产假和生育津贴有着明显的差别，分别是158天和98天。这短短的60天到底意味着什么呢?为什么江苏的产假和生育津贴会有如此差异呢?...

生育政策

各位准妈妈和新妈妈们，今天我们聊的话题是江西省的产假和生育津贴，大家有没有听说过江西省实行的产假政策呢?据说江西的产假比较长，一共是158天，相比其他地方算是比较优厚的待遇，那么江西产假158天和98...

生育政策

在辽宁，产假和生育津贴是每位准妈妈都关心的话题。据了解，辽宁地区的产假为158天，生育津贴为98天，那么这两者之间到底有多大的差距呢?在辽宁产假是多久呢?...

生育政策

最近有很多爸爸们在家庭生育期间想要陪伴妻子和宝宝，但是却困惑于陪产假期间的工资问题。男方陪产假工资到底是由谁发放的呢?是不是由社保局来负责呢?男方陪产假有多少天呢?...

生育政策

今天想和大家聊聊关于男性陪产假工资是否可以向社保局申请的话题。社会的进步和观念的改变，越来越多的家庭开始注重男性在孩子出生后的陪护角色。那么，男性陪产假工资是否应该纳入社保范畴呢?为什么男性陪产假工资...