生育津贴只能公司报吗？可以在男方单位报销吗？

　　现在来看，大多数的女性在工作单位都是参加了生育保险的，所以在生完宝宝之后，可以领取到生育津贴或者是报销医疗费用。那么生育津贴只能公司报吗？生育津贴可以在男方单位报销吗？

　　一、生育津贴只能公司报吗？

　　生育津贴并不是只能通过公司报销，具体的情况可能要根据地方来看，不同地方要求是不一样的。大部分的地方，他们规定的生育保险只能通过用人单位去统一进行申报，比如说女性在生完孩子休完产假回到公司之后，提交申请生育津贴有关资料给用人单位的相关负责人，然后相关负责人拿着资料到社会保障局去统一的进行申请，然后申请下来的生育津贴一般是先打到公司的账户上，然后由公司再发放给员工个人。

　　另外一些地方也可以让职工自己去进行生育津贴的申请和报销，这种情况就需要职工在生产之后，拿着育津贴申请的有关材料直接到当地的社会保障部门去进行申请，申请之后，生育津贴的有关费用就是直接打到个人的银行卡上，不需要再通过公司。

　　二、生育津贴可以在男方单位报销吗？

　　1、女性生完孩子之后，在生产期间的相关费用是可以选择在男方的用单位进行报销的，不过报销是需要符合相关条件的，只要符合条件之后，男性就可以到用人单位去申请报销。第一个条件，那就是需要符合国家或者是地方规定的计划生育政策、生育条件。

　　2、其次就是要看一下自己所在的用人单位是否按照当地的要求缴纳了社保的，因为在社保里面是包含了生育保险的，所以如果没有缴纳社保的话，那么，就无法通过男方的生育保险来进行报销。另外，对于生育保险缴纳的时间，很多地方也是有一定要求的，大部分地区要求生育保险连续缴纳的时不能低于十个月，同时，在这期间不可以存在断缴或者是补缴的情况，否则的话都是无法进行报销的。

　　3、最后就是作为男性来说，如果自己的老婆生了孩子，或者是因为一些不可控的因素导致了流产的话，那么就可以利用自己的生育保险去进行报销，但不管怎么样，都是要在符合条件之下才可以进行报销，如果妻子没有生孩子或者是没有流产情况的话，就无法领取生育津贴或者是报销生育费用。

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