广东育儿假2023多少天？广东产假178天只发98天补贴对不对？

　　现在我们国家发展越来越好，在我们国家的一些福利政策也越来越完善，但是每个地区、每个省市的相关规定都是不一样的。那么广东育儿假2023多少天？广东产假178天只发98天补贴对不对？

　　一、广东育儿假2023多少天？

　　根据根据广东省目前的规定来看，广东省地区的女性员工在享国家规定的98天基础产假以外，还增加了80天的生育假，同时，男性也增加了五天的陪产假，另外，在广州地区还新增了育儿假，在子女没有满三周岁的时候，夫妻每年可以各自享受十天的育儿假假期。

　　二、广东产假178天只发98天补贴对不对？

　　产假178天，只发98天的是因为今天实际上是可以的，按照广东省的计划生育条例相关规定来看，奖励假期期间员工是不享受生育津贴的，也就是说，生育津贴的计算天数只含有基础产假的98天。

　　所以也就是说，不管你的产假实际上有多少天，都只发98天的基础产假，换句话说，每一位女性的产假最少都有178天，其中包括生育奖励假80天，基础产假98天，但其中能够享受到生育津贴的天数只有98天，另外的80天期间的产假工资应该由用人单位进行发放。

　　二、广州各地区的产假是如何规定的？

　　1、广东

　　广州地区现在将广东广州市的产假延长到了80天，如果是在生产过程中遇到难产的话，还可以增加30天的产假，如果是生育多胞胎的话，那么，每多生育一个宝宝就会增加15天的产假。

　　2、深圳

　　第二个是深圳地区，广东深圳地区，对于没有成功分娩，也就是在怀孕过程中流产的孕妈也是享有奖励假的，对于怀孕没有满四个月的流产女职工，可以享到15到30天不等的产假，对于怀孕时间超过四个月没有满七个月流产或者是终止妊娠的，可以享受四十二天的产假，怀孕满七个月终止妊娠的时候，可以享受75天的产假.

　　3、珠海

　　珠海地区，从2021年10月起，珠海地区的男性职工陪产假就已经从十天延长至了15天，可以选择一次性休完，也可以分多次休完，而且按照相关规定，只要是符合法律法规，生育子女的职工，在产假期间内，工资是照常发放的，而且不影响福利待遇和其他全勤奖。

　　4、汕头

　　汕头是对于职工没有参加生育险的，可以享受在生产或者是计划生育前12个月的平均工资作为产假工资，如果工作没有满12个月的话，可以按照其实际参加工作的月份的平均工资来计算产假工资。

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