生育津贴爸爸能领吗？生育险交了2年停了能报销吗？

　　入职之后单位要给员工缴纳社保，社保当中包含的种类很多，其中就包括生育险，生育保险对于女性来说是一种很不错的保障，因为它能让女性在生完孩子之后可以申请领取，但是男性单位缴纳的社保里也包含了这一项，那么生育津贴爸爸能领吗？生育险交了2年停了能报销吗？想了解的话就跟小编一起来看一看。

　　一、生育津贴爸爸能领吗？

　　不行，男方的生育保险不能领取生育津贴，只有女方生孩子之后才能领取。如果妻子在生孩子的之前没有工作或者没有买过生育保险，那么妻子生育时可以用男方的生育保险报销生产时的费用，孕检、产检、生产等费用都可以报销。

　　如果夫妻双方都参加了生育保险，女职工可以享受生育津贴、生育报销，而男性则享受护理假。但是男方护理假期间的津贴并不是由生育险支付，而是由男方所在的用人单位支付，陪产假津贴=上一年员工平均工资/30*护理假的天数，本质上就是带薪休假。

　　生育津贴是指职业妇女因生育而离职时所支付的生活费。生育津贴是保障女职工基本生活的重要保障。虽然男方不能申请生育津贴，但这并不代表男方缴纳了生育保险就没有用了，男方可以享受带薪护理假，可以报销妻子生产费用，可以报销自己计划生育的费用。

　　男性缴纳生育保险并没有太大的意义，但是这并不是说男方可以不交生育保险，主要是为了体现男女平等的价值观，而且社保里面的生育保险费用并不高，职工本人不用缴纳保费。

　　二、生育险交了2年停了能报销吗？

　　生育险交了2年停了的话生孩子就不能报销了，也就是说不能享受生育险。

　　生育险的报销条件是连续缴纳生育保险费用六个月以上，并且在生育前一个月内依然是按时缴费的。

　　如果是夫妻双方都缴纳了生育险，那么双方可以选择其中一方来报销，但是不能重复报销，而且一般情况下女方报销的费用要比男方多，所以如果双方都购买了生育险，那么最好选择女方生育险。

　　如果申请生育津贴，需要向社保局申报，当然，三个月内必须要申请，否则就得不到生育津贴，因为生育津贴的领取是有时间限制的，如果因为超过时间没有领到那就得不偿失了。

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