爸爸如何领生育津贴？生育津贴是否有时限？

　　生育补助金是指在缴纳了生育保险之后，为符合条件的人提供的一种生育补助金，那么，爸爸如何领生育津贴？生育津贴是否有时限？为了让你更好的理解法律，让我们一起来看看！

　　一、爸爸如何领生育津贴？

　　男性生育补助金的条件是：

　　1、符合国家计划生育政策，并与法定生育条件相适应。

　　2、雇主为其提供生育保险（已连续10个月）。

　　3、配偶未参加生育保险，并已有一子。

　　二、生育津贴是否有时限？

　　生育补助金申领的办法因地区而异，有些地区是由职工自己申请备案、申请生育保险，然后自己去银行领取，有些地方是在单位进行了生育保险备案，由社会保障局将其存入单位账户，并由其支付，但是，不管是哪一种，都是有时间限制的，有关时间安排，请与本地社会保障机构协商。

　　三、申请生育津贴的条件有哪些

　　1、申请生育补助的条件有哪些是生育保险，只有在结婚年龄达到一定年龄的妇女才能享受，而且要遵守和遵守国家计划生育政策，未达到法定年龄的妇女，不按国家计划生育政策生育，不得生育。

　　1）符合国家计划生育规定生育或实施计划生育手术的。

　　2）单位按规定参加单位的生育保险，并为其缴纳一年或更多的工资，在生产（堕胎）期间仍然参加工作的人员，按照相关政策，享受生育保险。

　　劳动者在社会保险经办机构上缴的生育费不超过其个人工资总额的1％，而国家通过税前支付方式间接补助，可见其仍是由雇主承担，至于国家机关和事业单位的女性，其生育保险是国家财政自行负担的，不需要个人负担，未参加社会保险的企业，其生育支出由所在单位负担。

　　2、生育保险的报销流程是什么，生育保险的报销流程，是由用人单位和职工自己负责的，包括生育期间的生育医疗费和生育津贴，以及男性职工生育期的护理休假津贴。

　　1）女职工在怀孕、流产、计划生育手术之前，应由单位或街道、镇劳动保障站的工作人员持申报材料到市劳动保障局生育保险窗口办理；

　　2）工作人员接受批准后，发放病历证明；

　　3）女员工在产假后30天内，由单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员持申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

　　4）工作人员经批准后，按规定发放孕产妇的医疗费用和孕产妇补助金。

　　符合以下条件的参保人员，可以按照有关规定办理生育保险：

　　a.符合国家、省和市计划生育政策；

　　b.在生育或实施计划生育的过程中，雇主向其提供生育保险，并按时全额缴纳生育保险费。

　　c.婚前体检及分娩的费用，由夫妻双方凭结婚证、社保卡（居民卡）或街道办的计划生育证明，由街道办出具。

　　d.生育补助、一次性营养补助的申报，须填写单位盖章的《生育保险待遇申报表》，并提交结婚证、独生子女证（子女的）、出院小结等相关资料。（生育后一年内，相关程序）

　　要知道，如果你已经参加了生育保险，那么你就可以申请到医保，生育保险是指在生育保险期间，如果要申报生育保险，必须要符合一定的条件，即必须连续缴纳12个月以上的生育保险，并允许在生育期间继续投保。

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