2023年男方生育津贴能拿多少钱？男性生育保险报销条件有哪些？

　　生育保险是由政府为其提供的一种社会福利体系。劳动女性在参加了生育保险后可以得到优待。另外，男性投保人只要符合一定的条件就可以领取一次的生育补助金，2023年男方生育津贴能拿多少钱？男性生育保险报销条件有哪些？

　　一、2023年男方生育津贴能拿多少钱？

　　男性员工的生育保险报销比例是50%。不同区域的男性享有的生育保险待遇和补偿比例是不一样的，而且还与医疗费用的金额相关。

　　男性员工的生育保险待遇是：

　　1、女性流产者200元；

　　2、顺产1200元；

　　3、难产或多个孩子的成本每提高200元。

　　二、男性生育保险报销条件有哪些？

　　凡满足以下条件的男性员工，均可申请一次生育补助金：

　　1、符合国家计划生育政策，符合法定生育标准；

　　2、配偶生育或患病时，雇主为其提供生育保险并为其正常连续支付生育保险费10个月；

　　3、配偶未投保，并已有一子。

　　三、男性生育保险的报销程序是怎样的？

　　1、如果女方有工作单位，则不能用到男子的生育保险，通常情况下，如果是没有工作单位的男性职工，可以提出报销。

　　2、男性生育保险需提供身份证、结婚证、失业证明等相关材料；到时候，他们的单位会到社保部门申请，审核通过，就能拿到一张医药证。

　　3、生产完毕后，将身份证、准生证、医疗证、婴儿出生证明、出院记录、医疗清单等资料交到单位，并由社保部门进行结算。

　　四、单位职工的生育保险报销有没有时间限制？

　　劳动者生育或其配偶生育后20日内，雇主应持出生证明和出生证明到社会保障部门办理生育津贴、护理假津贴。社保部门接到通知后，应当在20日之内向其发放。

　　五、怎样填写生育保险申请表？

　　一式两份，一份是员工的生育保险申请表，一份是财务部和产保部。

　　一般职工办理生育保险时，须提交新生儿出生证明、结婚证、双方身份证原件及复印件、住院发票、医疗费用明细、诊断报告、医疗记录等；男性员工申请生育补贴时，应提交配偶户口本及影本，二胎需提交出生证明原件及副本。一般是直接由公司的产险经理负责。

　　我国女性劳动者的基本生活得到了有效的保障。女性在生育期间无法正常工作。国家出台有关政策，保证职工在工作中享有相应的福利。这些措施包括生育津贴、医疗保险和特别的保障措施，使得妇女无法在孕期工作。

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