生育保险交满一年后断交是不是还能报销？享受生育险报销需要满足什么条件？

　　生育保险是社会保障的一种，主要为女职工生育提供生育补偿。在一些地区，享受生育保险的前提是连续缴纳一年的生育保险。那么生育保险交满一年后断交是不是还能报销？享受生育险报销需要满足什么条件？让小编为大家详细介绍一下。

　　一、生育保险交满一年后断交是不是还能报销？

　　生育风险支付满一年后断交是不能报销的，因为生育风险报销必须在生育风险正常缴费的情况下进行，假如生育风险没有支付满一年，或者断交，就不能申请报销的，也不能领取生育津贴。

　　享受生育保险待遇的条件是参加生育保险累计满一年(有的地区为6个月)，符合国家计划生育政策，生育保险必须处于参保状态。

　　当然在单位里，如果丈夫已经缴纳了12个月以上的生育保险，而男方的配偶又没有工作，没有工作又没有地方提交报销单，也可以给妻子报销，但生育保险待遇不如男方的女人，比男方要的女人多，所以尽量选择妻子生育保险报销。

　　二、享受生育险报销需要满足什么条件？

　　1.用人单位支付劳动者劳动报酬满一年并继续支付劳动报酬的;

　　2.必须遵守国家和省有关人口与计划生育的规定;

　　3.报销期限:生育医疗费用，应在女职工怀孕至分娩或终止妊娠前申请。承担津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应在女职工出生或终止妊娠1年后申办。逾期申请，不接受社会保险经办机构办理。

　　三、生育保险报销比例是多少？

　　1、生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为:女工怀孕7个月(含7个月)以上顺产或早产不足7个月的，享受3个月的生育津贴;发生难产或剖宫产手术的，增加生育津贴半个月;多胞胎的，每增加一个婴儿，增加生育津贴半个月;怀孕3个月(含3个月)的，增加生育津贴半个月在7个月至7个月之间人工流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或生育前12个月的计划生育操作生育保险的平均费用为基数，按月支付。

　　2、生殖营养补贴和围产期保健补贴，凡符合国家规定享受90天(含90天)以上产假的女工，可享受生殖营养补贴300元，围产期保健补贴700元。

　　3、一次性生育补贴，原在本单位参加生育保险的女职工失业的，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定的，可享受一次性生育补贴:人工流产400元，顺产2400元，难产多胞胎4000元;参加生育保险的男性职工，其配偶未列入生育保险限额，在符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　4.参加保险的女职工在产假期间，生育津贴由单位支付，基本工资、奖金、福利费由单位支付。

　　5.计划生育手术费，包括因计划生育需要而发生的宫内节育器、人工流产、引产、着床、绝育、修复手术等费用，纳入生育保险基金的支付范围。

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