从怀孕到分娩,这段时间里的开销,让刚做母亲的宝妈们都是倒抽一口凉气,生育金很快就会发放,可以让她们的钱包恢复元气,此时,有些宝妈们不知道生育金是怎么发放的,流程复杂,让人费解,那么,生育金分两次打的吗?如何查询生育金是否到帐?
一、生育金分两次打的吗?
生育金分两次发放,是因为有些地方是按月发放的,一直到女员工的产假后一个月才能拿到,女性员工申请生育津贴的时间较长,等到快要休完了再去办理,则是一笔一笔的存入。
山东省烟台市有关部门早已制定了一项政策,将生育津贴从一次发放改为每月一次,女性员工分娩后一个月内,生育金按月发放到女性员工的社保卡上,女性员工需要持身份证、社保卡到相应的银行办理生育金。
据悉,烟台市实行这样的分配制度,一方面是为了方便办理手续,另一方面也是为了防止某些公司私自扣女性员工的抚养费,从而更好的保护女性员工的合法权益。
二、如何查询生育金是否到帐?
女性员工无法查询到生育金是否到账,这是因为生育保险是公司支付的,不需要员工支付,所以不存在个人账户,只有公司可以查询,职工要查询生育津贴到账的时候,可以直接向公司申请,然后在公司的人事部门登陆公司的帐户,查看员工的工资发放时间、明细金额等信息,具体的流程是这样的:
1、登录本地社保中心网站,登录网站,选择“企业登录”,输入企业的纳税编码、社保卡、社保卡密码、验证码等信息;
2、登录后,点击“企业职工生育补贴查询”,输入员工身份证号进行查询;
3、点击“查看明细”,即可查看员工的生育费发放情况。
三、生育津贴如何计算?
1、生育津贴
产妇补助金=前一年的个人每月社会保险缴费基数÷30×产假天数。
2、医疗补助金
医疗津贴=前一年个人每月的社会保障基础×补助月数;
2个月的顺产补助,如难产/剖宫产/多胎有4个月的补贴。
妇女的基本权利得到了保护,这不但能使妇女安全健康地度过生育期,而且还能为以后的工作提供有利的环境,女性员工从妊娠到生产,身体的改变和身体的损耗是非常大的,必须要好好休息和护理,生育保险为其提供怀孕检查、医疗服务、生育津贴、带薪休假等服务,使其在生育期享有健康和基本生活,消除了其后顾之忧。
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