现在的社会,不仅是医疗,还有生活质量都有了明显的提高。这就导致了现在的人,年龄越来越大,年轻人的比例也越来越小。为了解决年轻人口短缺的问题,原本只允许生一个孩子的政策也放宽了,二胎也开始合法化了。那么2022年二胎产假新政策有哪些改变?二胎产假多少天?
一、2022年二胎产假新政策有哪些改变?
现在关于男性的陪产假由10天增加至15天;同时规定中取消晚婚晚育假;独生子女母亲产假取消,改为了生育奖励假。这就意味着,只要符合法律规定生育的女性职工,不管是生育一胎还是二胎,或者再生育一次,都可以享受30天的生育奖励假待遇。
1.作为父亲的男性可获得额外5天带薪休假。
2.妈妈的情况则不同。以往女性的产假一般固定都为98天、独生子女35天+15天得晚育假总共就是148天。但是现在调整后,基本产假依然为98天+计划生育奖励假30天一共是128天,相对之前来说的话就减少了20天。但是,以前没有享受过独生子女假(比如“多生孩子”)或者晚育假(比如“早育”)的妈妈们则增加了30天的产假。
3.30天计划生育奖励假只要是用于生育一个孩子或者是两个孩子得。生二孩的母亲,二孩产假也增加了30天!18天的产假可能会增加一倍。
二、二胎产假多少天?
1、国家规定的基础产假为98天,但是有些地区实际的产假天数差异较大,这主要是因为近年来的全面二孩政策,导致很多地区产假增加,以给女性更多的福利。
2、目前我国25个省市已陆续将产假由98天改为128天或158天,广东,甘肃,以及黑龙江,海南,河南产假时间比正常产假时间长,一般为178天,甚至西藏得产假长达一年。
3、产假的最低限额为98天,具体的延长天数要看各地的政策和用人单位的执行情况,毕竟国家并没有强制规定女性产假的天数,这要根据实际情况来定。
三、二孩政策有何意义?
意义:根据目前的统计,我国的人口正在逐渐的步入老龄化社会,很多家庭都不愿意多生一个孩子,主要是因为现在养孩子压力大并且教育成本太高,有些家庭负担不起,所以大多数家庭都是只生一个孩子,这也是为什么现在二胎家庭越来越少的原因。这一次三胎政策的出台,对我国人口结构的优化,也是一个很好的解决办法。
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