新的一年已经到来,这一年生肖属兔,非常的可爱,但是对于有计划生育的家庭来说,最关心的还是孩子的健康问题和一些相关的生育政策,众所周知,生孩子国家是会有一定补贴的,生育津贴就是最重要的一个补贴,那么2023年还有生育津贴吗?大概是多少?
一、2023年还有生育津贴吗?
2023年也有生育津贴,生育津贴是国家社会保险基金给予生育女职工的生活补助,只有女职工才能领取,男职工是无法领取的,但是生育津贴的领取前提是必须要有生育保险。
而生育保险归属于社保,社保通过立法规定,是国家强制用人单位为员工购买的福利政策,员工有了生育保险,在连续缴纳了12个月以上的情况下,生孩子的时候就可以凭借生育保险来领取生育津贴。
但大家要注意区分生育津贴和产假工资,生育津贴并不是产假工资,但二者的目的又是一样的,都是为了解决生育女职工的生存问题,但生育津贴和产假工资并不能同时领取。
生育津贴的发放主体是国家社会保险基金,领取要满足一定的条件,领取时间是在休完产假后的半年内,当然,每个地区的政策不一样,规定也就不一样,并且领取的时候还需要按照相关要求提交相关的证明材料。
二、2023年生育津贴大概是多少?
关于生育津贴的金额,一般大家可以通过三种途径知道,每个地区的生育津贴规定都不一样,每个人能够领取的生育津贴金额也会不一样,第一种途径就是大家直接打电话或者直接去社保局咨询,可以直接知道自己的生育津贴是多少。
第二种途径就是在当地社保局官网上面查询,现在的网络十分发达,很多部门都是有相关的官网,方面人民办事,生育部门也是如此,在官网上直接查询也是可以的。
第三种途径就是直接代入公式计算,生育津贴一般有一个计算公式:生育津贴=用人单位上年度人均月平均工资÷30(天)×产假天数,员工的工资水平不一样,地区的产假天数也会不一样,只要知道这两个变量,代入公式计算就可以知道能够领取多少生育津贴了。
这里大家要注意一下,关于产假的规定,国家统一规定的产假是不少于98天,特殊情况的除外,比如生育多胞胎和难产的情况,各可以额外增加15天产假,但是除了国家规定的之外,地区还给与了产假延长假,而产假延长假是不计入生育津贴的,地区有规定的除外。
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