生育险报销是3个月期限吗？生育保险报销标准是多少？

时间：2022-11-28 11:28:41

作者：苗苗

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　　大多数正规用人单位都会在职工签订劳动合同后，给予缴纳五险来保障职工的合法权益，而女性职工则会缴纳生育保险，来用于在职工生育期间可以获得相应的生育保险，其中生育保险含有两部分，分别是医疗费用报销和生育津贴，那么今天小编就带大家来了解一下关于生育险报销是3个月期限吗？生育保险报销标准是多少？

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　　一、生育险报销是3个月期限吗？

　　1、生育保险的报销是有时间限制的，在职工分娩后生育保险就可以开始报销，一般到宝宝出生的12-18个月之内都是可以报销的，但是在保险报销前一定要满足报销条件，也就是在生育期间已经缴纳生育保险一年以上，并且处于持续缴纳的状态，同时还是符合国家计划生育政策或者是计划生育手术。

　　2、生育津贴的报销比例是按照产前工资来计算，一般是根据职工在生育前的十二个月的平均月工资除以30天乘以产假的天数，而生育医疗费用则是根据怀孕期间产生的检查费用、接生费、手术费、住院费用和药品费用等等。

　　二、生育保险报销标准是多少？

　　1、生育保险医疗费用的标准按照参保职工怀孕时期来计算，怀孕未满四个月出现自然流产或者是终止妊娠，就会获得一次性的补助300元，而如果是四个月以上出现自然流产或者是终止妊娠的，获得一次性补助1000元。

　　2、如果是参保职工是自然分娩的，就可以享有最高赔付2000元，而如果是出现难产的就可以赔付最高4000元，并且每多生育一个婴儿或者是多胞胎，就增加100元。如果是参保人员的配偶没有缴纳生育保险，只要是符合计划生育是可以享有生育保险待遇的，也就是从生育保险基金中获得1500元的生育补偿金。

　　3、女性职工在参保期间出现计划生育手术或者是绝育手术，都是可以享有1000元补助的，这个费用是属于一次性的，而如果是职工进行子宫植入节育器手术，是可以获得100元费用补助的。

　　4、如果是属于计划外外分娩或者是非婚生育，以及一个结算年度内第二次出现终止妊娠的情况，涉及婴儿的医疗、护理、保健，都是不属于生育保险的报销范围之内，所以在报销之前一定要向用人单位来了解清楚。