女职工生育时可享受生育津贴,对于因为怀孕生产而短暂的离开工作岗位、没有稳定收入的妇女来说,确实是一种极大的帮助。但是很多人并不知道,现在的男性职工也是缴纳生育保险费的,也就是说,在女性生产期间,男性也可以享受到生育津贴。那么男方能领多少生育津贴钱?男方生育津贴领取要满足哪些条件?
一、男方能领多少生育津贴钱?
男方可领取的生育津贴,可以按照男方所在单位上一年职工月平均工资除以30然后再乘以享受生育金的天数计算。具体能够领导多少钱要看男方的工资水平、以及所在地区规定的生育假的长短。也就是说,企业上一年的效益越好,平均工资越高,产假越长,职工就能得到更多的生育津贴。
男性职工需要满足生育津贴领取条件才可以享受:
1.在国家计划生育范围内及满足法定生育条件,且参加了生育险的男职工,可申请一次性生育补贴。⑵在其妻子生育或因病理性流产时,用人单位正常连续缴纳生育保险费满10个月以上或者12个月(具体看当地要求);⑶配偶未在生育保险范围内,且有第一个孩子。
2.符合上述条件的男性职工享受补助,生育补助标准为:流产的补贴有200元;顺产的补贴有1200元;难产或多胎生育的补贴有2000元。生育津贴是国家法律、法规规定的职业妇女因生育而离职时的生活费用。有些国家又称生育现金补助。男方可申请护理津贴,这是另一种生育保险补贴。
二、男方生育津贴领取要满足哪些条件?
我国不仅对女性发放生育津贴,而且如果男性购买了生育保险,在妻子失业或未购买生育保险的情况下,在怀孕期间,男性同样可以享受生育保险。
男性生育津贴需要满足哪些条件由于各地方案不同,湖南省的情况需要满足以下条件:
符合生育津贴条件的男性,需要准备相关证明材料,方可领取生育津贴。
由于地方方案不同,具体需要哪些资料可通过电话或窗口咨询当地社保部门。一般情况下领取生育津贴都需要以下材料:生育津贴申请单,医疗保险手册,生育证,新生儿出生证明,诊断证明,住院费用发票,女方无工作,无经济收入证明,夫妻双方身份证等等,不一定全面哦,最好提前咨询一下。
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