计划生育假扣全勤奖吗？产假158天包括双休日和节假日吗？

　　很多妈妈都听说过产假，但计划生育假却很少听说。事实上，计划生育假关系到每一个女性，所以每一个女性都需要了解计划生育假。计划生育休假包括婚假、女职工的产假、宫内节育环、取节育环、人工流产、引产等多种假期，并且都是带薪休假的。那么计划生育假扣全勤奖吗？产假158天包括双休日和节假日吗？

　　一、计划生育假扣全勤奖吗？

　　对于计划生育假是否视为出勤，这个要视各省人口和计划生育条例的规定而定，很多地方的规定都不是统一的。但是满勤奖一般不会扣。因为奖金并不是法定的强制性工资项目，在计划生育假期间是否有奖金，这主要还是要看用人单位的规章制度是如何规定的，法律是不干涉的。全勤是指除法定节假日外，法定节假日外算全勤，包括婚假、丧假。其他的，如事假、病假、工伤假不算全勤。但事实上国家法律只规定了假期时间的长短，并没有明确规定是否可以领取全勤奖。

　　二、产假158天包括双休日和节假日吗？

　　产假的158天，事实上是包括双休日和节假日的，产前15天可以休产假。

　　相关法律规定女职工可享受产假98天。难产的产假增加15天；生育多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天产假。女职工在怀孕4个月内流产，可享受产假15天；妊娠4个月内流产，产假42天。

　　并且女职工在产假期间领取的生育津贴，按上年度职工月平均工资标准支付；至于那些没有参加生育保险的，按女职工产假前工资标准支付。产妇生育或流产时的住院费以及手术费，按生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。

　　三、产假一般多少天？

　　(一)女职工可享受产假98天，其中在产前可以休15天；

　　(二)如果是难缠的那么产假增加15天；

　　(三)生育多胞胎者，每生育一个婴儿可增加15天产假。

　　(四)晚育，增加30天产假；

　　(五)怀孕2个月以内终止妊娠的女职工，产假15天；妊娠超过2个月或4个月终止妊娠者，产假30天；终止妊娠超过4个月者，产假42天

　　(六)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》者，可延长产假30天。

　　推荐阅读：

　　广东晚育产假多少天？有什么奖励？

　　上海产假128天是如何规定的？包括节假日吗？

　　上海产假128天怎么发工资？生育津贴领取需要哪些材料？