怀孕后的女性不仅需要度过怀胎10月的辛苦历程对于日常的生活经济来源也成为了让人忧愁的问题,由于怀孕而导致女性员工不能正常在单位工作国家也给予了一定的政策,所有怀孕后的女性是可以享受单位所缴纳的社保福利的,在这社保当中只要符合国家计划生育政策同样可以领取到生育津贴,那么社保卡生育津贴怎么取?可以怎么报销?现在就让小编带领大家好好了解一下吧。
一、社保卡生育津贴怎么取?
1.想要领取生育津贴需要准备职工所在单位或者职工本人的生育证明以及身份证明或者单位的营业执照缴费证明等等,这些都是在领取生育津贴时所需要提供的资料凭证,依法向社保经办机构提出申请审核通过后便可以依法从生育保险基金中领取到专属自己的生育津贴部分。
2.怀孕后需要带户口本结婚证身份证等等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记,经过申请后确定产检和生小孩的医院并可以在后期的结算当中直接报销处理,同时也能领取到生育基金,具体的生育金额部分还是要以当地情况为准因为地区不同领取的比例也是不同的。
3.在办理过程当中一定要将就医登记表带到医院以便于社保局跟医院可以直接核对结算,生育津贴是包含在生育险当中的其中一种,社保卡同样也是其中的一种,两者之间都拥有不同的作用,社保卡可以报销所花费的费用而生育津贴将会代为工资作为工资补助发放。
二、社保卡可以怎么报销?
1.社保卡报销需要将参保人的资料提供给报销的机构,参保人也可以直接拿药方到1月结算窗口计价后进行结算,结算的方式也比较简单能够直接刷社保卡支付医疗保险基金范围内的医疗费用,至于报销的比例和标准也是要依据当地的实际情况进行报销。
2.地质不同报销的比例和金额范围都是不同的,在报销过程当中首先可以查看个人的社保卡是否进行激活,如果是未激活的社保卡一定要本人去当地的指定银行网点激活,领取到新的社保卡后6个月内未激活了将会被限制使用。
3.对于缴纳社保卡已经逾期的人员需要尽快持本人的有效身份证件以及社保卡到对应的银行办理社保卡激活手续,社保卡激活后医保账户余额将会自动转入社保卡内个人的社保卡账户也恢复了正常的工作状态,日常的报销也将不再受到影响。
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