公司如何申请生育津贴？个人可以申请吗？

　　生育津贴大家应该都不陌生了吧，主要是因为用人单位为职工缴纳了生育险才有生育津贴的，所以总的来说生育津贴就是要用人单位去申请。生育津贴在女性职工生产时可以发挥很大的作用，因此对女职工来说非常重要，并且如果单位没有购买生育险的话那么生产的时候就不能用。那么公司如何申请生育津贴？个人可以申请生育津贴吗？

　　一、公司如何申请生育津贴？

　　首先，办理生育津贴，是在怀孕期间进行的，所以一般是在怀孕的第四个月，也就是孕前三个月开始，单位就可以申请办理了。这个时候，单位就要及时为女职工提供产前检查、计划生育手术所需材料了。在此之前，单位一般都会主动为员工缴纳社保或缴纳生育保险费。比如员工所在单位为其缴纳了生育保险费并由职工本人进行了缴纳等等。当然了，具体在哪个单位办理生育津贴，单位也要根据自己实际情况进行相应办理。其次，是确定是否申请成功。一般来说生育津贴一般会以月份为单位分批办理，所以如果是怀孕期间申请生育津贴的话，一般会在怀孕后半个月至一个月期间进行办理。

　　申请材料：

　　申请材料包括:1、职工身份证复印件；2、职工生育或者终止妊娠的相关病历；3、医疗机构出具的终止妊娠或者职工终止妊娠的证明；4、职工所在单位出具的终止妊娠或者生育的证明；5、经办机构要求提供的其他材料。如果我们在申请材料中有需要提交的材料，我们需要携带相应的材料到经办机构进行提交才行。

　　二、个人可以申请生育津贴吗？

　　生育津贴并不是谁都能申请的，只有符合条件的人才能领取，生育津贴需要缴纳生育险，关键是个人不能缴纳，只能由单位缴纳，所以只有在公司上班的人才能领取，另外还需要符合其他条件，大家可以咨询一下社保局的工作人员。

　　1、个人可以申请生育津贴，这是没有问题的，按照国家法律规定，只要参保，并且有生育险，就可以领取，但是要看当地对缴费时间有没有明确的要求。

　　2、有些地区需要连续缴纳一年以上的费用才能申请领取，当然有些地区只需要10个月到6个月，有些地区需要缴纳一年以上的费用。

　　3、时间到了，各项申请材料也准备好了，就可以申请生育津贴了。

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