每一个孕妇在怀孕期间都会做很多次的检查,这些所有的检查统称为产检,在怀孕中期和前期的时候,基本上固定每月一次检查,到了后期之后产检次数就需要增加,虽然每一次的产检费用可能比较便宜,但是综合起来也是一笔不小的费用,大家都知道,现在很多女职工都有购买社保,那么产检费用社保可以报销吗?报销标准是什么?
一、产检费用社保可以报销吗?
产检费用社保是可以报销的,但不是用社保里面的医疗保险,而是用社保里面的生育保险,众所周知,社保是一共分为5个险种,生育保险和医疗保险都可以用于住院期间的费用报销,但是医疗保险是针对所有参保人员而言的,而生育保险只针对怀孕的孕妇而言。
生育保险可以报销孕妇的生育医疗费用,而生育医疗费用就包括了产检费用,住院费,接生费,手术费以及药费等,产检费用也是包含在内的,所以孕妇在产检的时候可以用生育保险来报销,但是产检费用不是每一次报销的,而是综合起来报销,这一点大家要注意一下。
孕妇在产检的时候需要先自行垫付,等到生孩子之后再和生育费等综合起来一起报销。报销的流程也很简单,提交相关资料给相关部门,之后等待相关部门核实,然后就可以领取生育医疗费用的报销费用了,所以大家每一次的产检单据和支付凭证都要保管好,这个在后期报销的时候是有很大作用的,千万不要漏掉了。
二、产检费用的报销标准是什么?
产检费用的标报销标准会根据孕妇的情况不同而不同,如果孕妇是怀孕满4个月,但是不满7个月就终止妊娠的,在7个月之前的产检也可以报销,但是产检费每次补贴100元,不能超过5次。
如果是怀孕7个月以上生育或者是终止妊娠的孕妇,除了享受生育津贴之外,产检费用也可以每次报销100元,但是不能超过8次,也就是说正常顺利生产的孕妇产检费用最高不能高于800元。
其实产检费用在所有的医疗费用里面算是比例比较少的一部分,生孩子最大的花费还是在生育的时候发生的,顺产或者剖腹产的费用,以及住院费和治疗费等,这些费用都是可以用生育保险来报销的,如果是女职工的生育保险的话,可以定额报销,也可以按比例报销,按照比例报销一般最少是75%以上,如果女职工没有生育保险,但是配偶有生育险的话,也可以用配偶的生育险来报销。
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