新生命的到来,让每一个家庭都充满了喜悦!女职工怀孕生孩子的福利可别忘了!那么上海生育金咨询电话是多少?上海生育金可以领多少钱?小编带领大家了解一下!
一、上海生育金咨询电话是多少?
上海生育津贴咨询电话可在官网上找到。
二、上海生育金可以领多少钱?
对于符合生育保险待遇的母亲来说,二胎的待遇和第一胎的待遇一样,都是按照本人生产当月的月平均工资、产假+生育假的天数、本人产假前工资等因素计发的。这些因素都是一样的,计发办法是一样的,生育保险待遇自然也不会降低。
女职工生育医疗费用分为两部分:部分为住院分娩,部分为职工医疗保险基金;另一部分是生育医疗费补贴,主要解决生育妇女在产前、产后和生育期间的起付线和自负部分的医疗费用。
三、上海生育金在哪儿领?
生育保险待遇可以在就近的区社保中心申请,也可以在就近的街道社区事务受理中心申请。当然,生育保险申请需要先到街道办事处办理《计划生育情况证明》,领取《计划生育情况证明》后即可申请生育保险待遇,在街道办证中心办理手续,相对来说比较方便。
四、生育津贴领取流程是什么?
1、产后3个月内向女方单位人力资源部提交1-5份材料;
2、填写xx市生育津贴人员信息登记表,加盖单位盖章的《xx市申领生育津贴人员信息登记表》;
3、本人持此表至爱人单位盖章并由双方本人签字,返还女方单位;
4、女方单位每月5-25日申报社保,资金到公司账户后发给本人
四、如何使用生育金?
社保满十二个月,你不但不用花一分钱,还可以享受生育津贴。因为生育保险里有生育保险,有生育保险,有生育津贴,也有生育津贴。这笔钱,不用扣税,生完孩子,直接打到你的工资卡里,老板一分钱都不能动,全是你的。
五、如何申请生育津贴?
生育金是单位申请的,个人是不能申请的。
一般情况下,产后一年内提交结婚证、新生儿出生证、医学诊断证明、收费凭证等相关资料,由公司向当地社保机构申请。具体所需材料根据当地情况而定。
我们在产假期间拿到的工资,都是公司提前发放的。
请注意,产假工资和生育津贴是不相等的。
按照有关规定,生育津贴超过原职工工资标准的,由用人单位向职工支付生育津贴余额;生育津贴低于原职工工资标准的,由用人单位补足差额。
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