很多小家庭都不愿意生第二个孩子,甚至连第一个孩子都要勉强抚养。其实这件事,国家也不是没补贴过。大家还记得每个月交的生育险吗?只要符合条件,怀孕的女性都会得到生育津贴,有的甚至能拿到几万块。那杭州生育津贴什么时候恢复?2022杭州生育津贴标准怎么算?
一、杭州生育津贴什么时候恢复?
杭州人力社保局致电杭州人力社保局,称目前杭州尚未恢复生育津贴,具体恢复时间尚未确定。线下窗口可以接收资料,但暂时不开放。
二、2022杭州生育津贴标准怎么算?
计发天数:
1、顺产(7个月以上):158天;
2、二孩、三孩顺产(7个月以上引产):188天;
3、难产15天(助产、剖腹产);生育多胞胎的,每多生一个婴儿增加15天。
生育津贴或计划生育手术津贴的计算公式:
应计发津贴=生育或计划生育手术当日所在单位职工月平均工资÷30×应计发天数。
三、生育津贴的领取条件是什么?
根据本市生育保险有关规定,参保人员生育前;
生育保险连续缴费九个月,生育津贴由生育保险支付;
生育前连续缴费不足9个月者,由雇主支付生育津贴;
分娩前连续缴费不足9个月,分娩后连续缴费12个月以上,生育津贴由生育保险补支。
四、如何规定生育津贴的天数?
目前本市生育津贴政策规定,生育或终止妊娠妇女按日享受生育津贴。生育子女的生育津贴增加30天,生育津贴为128天。难产再增加15天生育津贴;如果是多个孩子,则每多生一个孩子,再增加15天。下一步,国家统一要求,完善相关政策。
五、分娩镇痛,早孕期胎儿结构超声筛查,胎儿系统彩色多普勒超声检查是否可直接结算?
早孕期胎儿结构超声筛查及胎儿系统彩色多普勒超声检查可直接在医保定点医疗机构结算;由于信息技术的原因,调整后的分娩镇痛项目不能直接结算。在系统未实现直接结算前,个人先行垫付,待全省统一部署后,再确定支付方式。
六、如何计算产假工资?
说到产假工资,其实也不是每个人都有的,主要有两种情况,第一种是没有生育津贴。这些人通常不符合生育津贴条件,或者单位根本没有为你提供生育保险。
另一类是那些已经享受过生育津贴的人。这类人分为两类,如果你的生育津贴高于你在岗时的平均工资,单位不需要再给你发工资;如果你的生育津贴低于平均工资,单位会给你补发差额。
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