很多妈妈表示,生个宝宝花销太大了,很多人不太了解生育金的福利。如果妈妈们在职,企业会为员工办理的保险中就包括了生育保险,今天简单介绍下,上海生育金最低标准多少?上海生育险怎么报销?
一、上海生育金最低标准多少?
根据上海市关于女职工生育险的相关政策内容,上海生育金最低按照其生产或流产前12个月内,其所在的用人单位所给予的上年度职工月平均工资为标准,然后来除以30天再乘以产假的天数所得出的结果就是应该领取的生育金;如果孕妇没有工作的,那么她的生育生活津贴,应该按本市规定的最低月平均工资标准计发,即用2892除以30天再乘以应享受的产假天数计发。
另外,如果女职工生产或者流产时月平均工资已经高于本市上年度全市职工月平平均工资300%的,那么其生育金就应该按300%计发;如果是低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,那么久按60%计发。
二、上海生育险怎么报销?
如果用人单位按照规定给职工缴纳生育保险费的,那么报销流程如下:
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道的相关工作人员带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、等待工作人员进行资料审核;
3生育满30天内,结算相关费用;
4、工作人员受理核准后,支付生育和生育津贴
三、上海生育险报销所需哪些材料?
上海流程中需要携带的材料有以下几种,并提供下列材料均包括原件和复印件各1份:
(1)本人以及配偶的身份证明;
(2)医院出具的注有顺产或是难缠的生产证明;
(3)宝宝的出生证明;
(4)领取生育险的相关银行卡信息:什么银行、卡号等;
(5)具有人口计划生育部门出具的相关证明:证明是在国家计划生育范围内;
(6)如果是使用老公生育险的,还需要提供妻子无业或者无收入证明;
(7)如果不是上海市户籍的产妇,另需提供户籍所在地允许生育的证明;
(8)如果是托人代领的,那么还需要提供被委托人身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。如果您委托他人帮您申请,还需提供委托人的委托书和被委托人的身份证(原件和复印件)
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