生育津贴个人可以申请吗？怎样自己领取？

　　生育津贴不是谁都可以申请的，必须要满足一定的条件，才能领取，而且要缴纳生育保险，最重要的是，个人不能缴纳，必须要单位缴纳，所以必须要在公司里工作，而且还要满足一些其他的要求，那么，生育津贴个人可以申请吗？生育津贴怎样自己领取？

　　一、生育津贴个人可以申请吗？

　　1、生育津贴个人当然可以申请了，完全没有问题，根据国家法律法规规定只要参保了，而且社保里面包含了生育险的情况下就可以去领取，不过要看一下所在当地对于交纳时间有没有明确规定要求。

　　2、在有些地区规定必须要连续交纳满一年以上才符合条件，才能去申请领取，当然也有些地区可能只需要10个月，甚至还有6个月的，大家可以提前咨询一下所在单位行政部门工作人员。

　　3、在时间达标，而且所有材料都准备齐全的情况下就可以去申请。

　　二、生育津贴怎样自己领取？

　　1、个人持有关资料到社保部门生育窗口办理，个人生育补贴申报单、身份证、出生证明等。

　　2、社保局接受后，将审查所提供的信息。

　　3、符合资格的，将在15个工作天之内，由社会保障局向申请人指定的银行帐户转账。

　　要知道，生育补助金一般都是单位代发，而个人申请的，往往是在特殊情况下，如在产假、计划生育手术休假期间或休假后，由于企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因而终止经营，并且没有承继单位的，可以自行办理，否则需要通过单位代为申请。

　　三、单位代领生育津贴的流程是怎样的？

　　1、女性职工怀孕后，雇主要到当地社保部门的生育窗口办理相关手续。

　　2、女职工生育后，按规定时限向公司申报，公司可向社会保障局申请。

　　3、社保部门批准后，符合条件的，可以向个人的银行帐户发放生育补助金和医疗保险，然后将这笔钱转到申请人的个人帐户上。

　　生育补贴和生育相关费用的报销要求是：妇女在生产之前要连续缴纳12个月以上的生育保险，还有一些地区则是连续六个月以上，具体要看当地的政策。

　　四、生育津贴领取费用怎么计算？

　　女性员工的生育津贴金额比较大，所以要按照女员工在公司的薪水来计算，具体的计算方式是按照女员工的月收入除以30，乘以休产假，一般为128天。

　　以上是生育津贴个人可以申请吗以及生育津贴怎样自己领取的介绍，谢谢观看！

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