生育保险是女性女人最关心的一种保险,因为有了生育保险,即使是在生育的过程中停止工作,女性也会得到一笔不菲的抚恤金。那生育津贴没有单位的可以办理吗?生育津贴要如何领取?
一、生育津贴没有单位的可以办理吗?
1、我国的生育保险是我国通过立法进行的。如果是女性职工,她们在工作期间,政府会提供医疗、生育补贴、产假等福利,国家会对她们进行相应的经济补偿和社会保险。
2、如果我们的生育保险一旦停止缴纳,就不能继续享有,没有工作,不能参加生育保险,所以不能领取生育津贴。
3、有一种情况是可以领取到的,如果说是你是在失业期间生育的,而且你在失业期间可以领取失业金的情况下生育的,是可以按照规定享受生育保险待遇的。
二、生育津贴要如何领取?
各地的生育补助费发放办法各不相同,有的是职工自己准备相关材料,有的是单位准备相关材料。比如单位的准备工作,首先准备好相关的材料,其次是要把材料准备好,然后去社会保障局进行现场审核。第三个步骤是,审核通过之后,三十天内可以转账,但是打款是分为两种方式的,一种是将这个钱打给单位由单位代发,另一种是将钱打给银行,由银行代发。所以说不管是哪种打款方式,只要审核通过了,这笔钱最终都会到你手中的。
三、生育津贴具体是怎么计算出来的?
职工的生育津贴=其分娩时所在单位上一年度职工月平均工资÷30×生育妇女的法定产假天数;职工的平均工资超过省平工资300%的,按省平工资300%计算,低于省平工资60%的,按省平工资60%计算。
灵活就业人员生育津贴,按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数。以2022年7月1日至12月31日生育的一孩一胎顺产为例,其生育津贴为3576.15÷30×158=18834.39(元)。
四、申领生育津贴,需要准备哪些材料?
申请生育津贴需要的材料很多,如今随着医疗机构逐步简化,申请和审批手续也越来越简单,所以申请生育补助的材料也越来越少。职工只要准备好《出院小结》、《出生医学证明》、《生育登记单》、社保卡等资料即可。
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