未婚生育可以享受生育保险吗？女职工非婚生育有没有产假？

　   不管是在城里还是在农村，总有一些女性主动或被动地当单身妈妈，其深层原因与中国整体的转型、家庭的变迁、观念的转变有关。那么，在缴纳生育保险的基础上，未婚生育可以享受生育保险吗？女职工非婚生育有没有产假？

　　一、未婚生育可以享受生育保险吗？

　　没有合法的婚姻登记就生育属于违法的计划生育政策，不能享受生育保险的相关待遇。

　　生育保险是指在孕妇和生产期间，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。目前，我国的生育保险待遇分为两大类，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，流产增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个孩字，就可以增加产假15天，可见，女性的生育产假是合法的，与计划生育政策无关，只要有生育事实，就应该享有产假。该条款旨为确保孕产妇恢复健康，并从人权角度出发。与此同时，我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄，按民法典规定办理合法手续，并符合国家计划生育政策等，而违反计划生育政策者是不能享受相关生育保险待遇的。

　　二、女职工非婚生育有没有产假？

　　非婚生子女性职工不能享受生育保险，但是可以享受产假。根据《女职工劳动保护条例》第七条，女性职工在生产期间可以享受产假98天。用人单位以妇女不符合计划生育政策为由，拒不享有其法定的产假，则用人单位的行为是错误的。因此，女性职工有产假是一种女职工劳动保护的法律基准。

　　三、非婚生育违法吗？

　　未婚生孩子是合法的，非婚生的子女和婚姻中的孩子一样，都有权得到同样的待遇。

　　非婚生子女与婚生子女一样，不受任何团体或个人的伤害和歧视。未直接供养非婚生子女的父母对未成年子女或无法独自生活的成年子女，应承担其赡养费。

　　法律依据：《中华人民共和国民法典》

　　第一千零七十一条规定非婚生子女与婚生子女享有平等的权益，不受任何团体或个人的侵害。

　　未直接供养非婚生子女的父母对未成年子女或无法独自生活的成年子女，应承担赡养费。

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