生育津贴下来后公司不发放怎么办？申领流程是怎样的？

　　众所周知，生育津贴对于女性来说是很重要的，因为这是我们在休产假时的经济来源，可以减轻一些生产费用上的压力，但是有些公司却不给我们发放相应的补贴，我们该怎么办呢。所以接下来就一起来了解一下生育津贴下来后公司不发放怎么办？生育津贴申领流程是怎样的？

　　一、生育津贴下来后公司不发放怎么办？

　　在你已经确定生育津贴已经打到了公司账户的前提下，公司仍然没有发放你的账户的，我们可以直接向有关部门投诉或者劳动仲裁委员会提出仲裁。因为这是我们应该享有的权力，公司是没有权利剥夺的，如果无故不发放生育津贴的话是属于违法行为。

　　如果你不确定生育津贴是否已经打入了公司的账户，，但到了相应时间并没有收到生育津贴的话，那么就可以先和公司的领导沟通确认一下，先弄清楚是什么原因才导致生育津贴没有给你。

　　如果确实是因为公司的领导忘记了，或者是流程方面出现了什么差错从而导致生育津贴发放延迟的话，这种原因我们也是可以理解的，只要后续发给我们就没事。但怕的就是明明津贴已经到工资账户上了，但是公司百般推拒，就是不愿意发生育津贴给你的话，那么就可以拿起法律的武器来保护自己了，毕竟这是国家规定的福利待遇，公司是没有权利不给的，并且津贴费用也是政府拨款，只是有单位发放而已，遇到这种情况我们就要勇敢的站出来，举报仲裁。

　　因为公司向政府申报的流程和发放的流程也是比较复杂的，所以时间可能会长一些。所以大家如果没有收到生育津贴的话尽量先和公司确认，看看是不是流程还没有办理完或者是钱还没有打到账户里，不要直接投诉，如果确实是公司没有收到，我们投诉的话大家面子上也挂不住。

　　二、生育津贴申领流程是怎样的？

　　第一步女职工应在生产出院后3个月内，将领取生育津贴的相关材料交给单位相关部门。

　　第二步由单位的负责人将资料拿到社保局去办申领手续。

　　第三步社保部门的相关负责人对资料进行审核，符合条件的，将津贴一次性拨付到参保单位。

　　第四步单位负责人进行核算，然后由单位发放给参保人员。

　　推荐阅读：

　　单位帮员工办理生育津贴流程是什么？需要多久？

　　自己开公司可以领生育津贴吗？有多少？

　　生二胎可以用老公的社保吗？能领取生育津贴吗？