产假有工资还能领生育津贴吗?

　　妈妈们，你们有没有疑惑过，产假期间拿着工资，还能不能领取生育津贴这个问题困扰着很多准妈妈们。那么产假有工资还能领生育津贴吗?产假期间申请生育津贴怎么领?

　　一、产假有工资还能领生育津贴吗?

　　让我们来了解一下产假和生育津贴的概念。产假是为了让准妈妈有足够的时间休息和照顾新生儿而设立的假期。在产假期间，一般会有工资待遇，这是法律规定的。而生育津贴则是一种经济补助，旨在帮助家庭承担新生儿的开支。

　　那么，产假有工资的情况下，是否还能领取生育津贴呢?答案是可以的!产假工资和生育津贴是两种不同的福利，可以同时享受。产假工资是公司根据法律规定支付给员工的，而生育津贴则是由政府发放的一种补贴。

　　在享受生育津贴时，通常会有一些条件限制，比如家庭收入、生育次数等。具体的申请流程和条件可以向当地的人力资源社保部门咨询，他们会给予详细的指导。

　　产假有工资的情况下，是可以同时领取生育津贴的。这些福利的设立旨在保障准妈妈和新生儿的权益，让家庭在这个特殊时期得到应有的支持和帮助。

　　二、产假期间申请生育津贴怎么领?

　　1、怀孕后带户口本、结婚证、身份证等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记。

　　2、生育时将就医登记表带到医院。

　　3、生小孩后，带就医登记表、出院小结(盖公章)结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请申领生育津贴。

　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

　　对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

推荐阅读：

　　天津生育津贴申报网站怎么进？

　　台州生育津贴报销流程是什么？

　　十堰市的二胎三胎补贴如何申请？