产假五险一金从生育津贴里扣么?

　　妈妈们，你们有没有发现，每次领取产假津贴的时候，总觉得少了点什么，没错，就是那个神秘的扣除项——生育津贴，那么产假五险一金从生育津贴里扣么?产假五险一金是公司给吗?

　　一、产假五险一金从生育津贴里扣么?

　　我们都知道，产假津贴是我们在怀孕期间享受的一项福利，让我们可以安心养胎，迎接新生命的到来。但是，为什么每次领取产假津贴的时候，总会发现生育津贴被扣除呢?

　　其实，这其中有一个很重要的原因就是五险一金。在我们工作的时候，每个月都会缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是为了保障我们的权益，让我们在遇到意外或者需要福利时能够得到支持。

　　而生育津贴其实也是一种社会福利，是为了帮助准妈妈们在产假期间减轻经济压力而设立的。但是，由于生育津贴和五险一金都是由我们的工资中扣除的，所以在领取产假津贴时，会将生育津贴扣除掉，以保证我们在享受产假津贴的同时，也能继续享受五险一金的保障。

　　所以，虽然看起来生育津贴被扣除了一部分，但其实这是为了我们自己的利益着想。在享受产假津贴的同时，我们也能够继续享受五险一金的保障，让我们在生育过程中更加安心。

　　二、产假五险一金是公司给吗?

　　产假期间的五险一金通常由公司承担‌。根据《女职工劳动保护特别规定》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位在女职工产假期间应继续为其缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金‌。

　　希望通过这篇文章，能让大家对产假五险一金中生育津贴扣除这个问题有更清晰的认识。让我们在享受福利的同时，也能够更加懂得珍惜和理解这些制度的意义。

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