生育津贴必须产假结束才能申请吗?

　　生育津贴是许多准爸妈关心的话题。那么生育津贴必须产假结束才能申请吗?生育津贴申请流程是什么?

　　一、生育津贴必须产假结束才能申请吗?

　　有些人可能会误解，认为必须等产假结束才能申请生育津贴。但其实情况并非如此。生育津贴的申请时间是有一定规定的，不一定非得等到产假结束才能申请。

　　生育津贴是国家为了帮助准爸妈分担生育期间的经济压力而设立的一项福利。在我国，准爸妈可以在怀孕7个月后就可以开始申请生育津贴了。这个时间点是比较早的，不需要等到产假结束。

　　产假是为了让产妇有足够的时间休养和照顾新生儿，通常是分为产前、产后两部分。产假结束后，妈妈们可以选择回到工作岗位，但并不代表生育津贴的申请时间也要等到这个时候。

　　二、生育津贴申请流程是什么?

　　单位帮员工办理生育津贴程序如下：

　　1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年;其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。

　　2、填写生育保险登记表，单位盖章;连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。

　　3、经社保审核通过，盖章。

　　4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。

　　5、孩子出生后，填写生育保险的生育津贴申报表(盖章，填上单位账号)，带生育服务证(准生证)、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结，去社保办理津贴。

　　生育津贴的发放标准和调整幅度会根据国家政策和经济状况的变化而有所调整。近年来，国家为了鼓励生育、促进人口增长，对生育津贴的发放标准和调整幅度进行了一系列的调整和优化。

　　所以，准爸妈们在怀孕7个月后就可以准备申请生育津贴了，不必等到产假结束。这样可以及时获得生育津贴的资助，减轻一些生活压力，让准爸妈们更加放心地迎接新生命的到来。

推荐阅读：

　　生育津贴必须产假结束才能申请吗？

　　产假工资是每月发还是产假结束一起发？

　　郑州市职工医保生育津贴怎么申请？