生育津贴包括产假工资吗?

　　今天我们来聊一聊生育津贴和产假工资，这可是关系到你们生活的大事，那么生育津贴包括产假工资吗?生孩子是领产假工资还是生育津贴?

　　一、生育津贴包括产假工资吗?

　　简单来说，生育津贴就是政府为了帮助准妈妈们在产假期间生活费用而发放的一笔钱。这笔钱的数额会根据不同国家的法律和政策而有所不同。

　　让我们来看看产假工资。产假工资就是在你休产假期间，公司会继续支付你的工资。这个工资的数额通常是你平时工资的一部分，有时候也会有政府的补贴。

　　对于很多准妈妈来说，生育津贴和产假工资是非常重要的。它们可以帮助你们在产假期间维持生活，减轻一些经济压力。

　　二、生孩子是领产假工资还是生育津贴?

　　如果女职工所在单位已经参加生育保险，并且单位为其正常缴纳生育保险费用，那么在产假期间，女职工将不再从单位领取工资，而是由生育保险基金支付生育津贴。生育津贴的计算方法通常为：月缴费工资/30天×产假天数。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，会导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，此时企业需要予以差额补足。

　　如果女职工所在单位没有参加生育保险，或者没有达到生育保险的缴费年限要求(如有)，那么在产假期间，单位应当按照女职工产假前的工资标准，继续向女职工发放工资。

　　法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　综上所述，产假期间女职工领取的是生育津贴还是工资，主要取决于其所在单位是否参加了生育保险以及生育保险的缴纳情况。

　　记住，每个国家的生育津贴和产假工资政策都有所不同，所以在怀孕之前最好了解一下自己国家的相关规定，这样才能在产假期间安心享受这些福利。

推荐阅读：

　　顺产和运动有没有关系？

　　生长受限一般从几周开始体现？

　　什么情况下容易出现羊水栓塞？