生孩子是有产假的,这个大家都知道吧,并且产假不是三天五天,而是可能长达三五个月,很多地方的产假天数其实都是不一样的,因为每个地方的政策不一样,但是国家规定的产假却是统一的,那么国家规定产假180天是真的吗?什么时候开始休?
一、国家规定产假180天是真的吗?
在国家立法规定的产假天数中,统一的产假天数是不少于98天,所以很多地区都是以98天为最低标准和统一标准来规定的,一般我们说的产假其实不仅仅指国家规定的产假,还有地区为了鼓励生育给予的延长产假。
在国家规定的产假里面,产假天数是98天,如果女职工有难产的话,可以额外增加15天的产假,如果是生育多胞胎的话,每多增加一个孩子可以额外多增加15天产假,但是产假天数达到180天是绝对不可能的,如果加上地区给予的生育鼓励产假的话,就可能达到180天。
因为生育鼓励产假是地区的政策,所以每个地区的延长产假天数不一样,像四川,湖北,湖南等地延长产假一般在60天左右,加上国家规定的产假,一共就是158天,也有的地区延长产假只有30天,这样的话产假天数一共就是128天。
而像杭州省的话,如果声生一胎二胎,产假是128天和158天,但是生三胎的话产假就是178天,黑龙江的产假天数一共是180天,广东省的产假是178天,基本上达到180天,所以不是每一个地区的产假都是180天,具体还是要看当地政策。
二、产假什么时候开始休?
在产假的规定里面,国家规定女职工的产假天数不能低于98天,从分娩前半个月开始休,一直到分娩后两个月半,但实际的分娩时间大家是没办法确定的,所以一般以预产期为主,在预产期前半个月,孕妇就可以开始申请产假。
而生育鼓励延长产假也是和产假一起休的的,在国家规定的产假休完之后可以直接休延长产假,不管是国家规定的产假还是延长产假,都是有产假工资的,当然如果女职工有生育津贴的话,用人单位就不需要再发放产假工资了,直接凭借生育保险去领取生育津贴就可以,但是一般生育津贴是由用人单位代为领取的,等到社保生育相关部门核实之后将生育津贴先转发到用人单位账户上,再由用人单位转发给个人。
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