武汉生育津贴2024年最新政策有哪些？

　　进入2024年好多方面的政策可能都会有一些改变，而武汉生育津贴方面的政策也有可能会有一些新的规定，对于这些要了解清楚的好。那么，武汉生育津贴2024年最新政策有哪些？武汉生育津贴发放标准有什么？下面一起来好好看看吧。

　　一、武汉生育津贴2024年最新政策有哪些？

　　生育津贴就是女性员工因生育子女而要短暂性离开工作岗位期间所给予到的生活费用。对于已经参保了生育保险的人员，生育津贴都是根据公司单位上个年度员工每月平均工资的标准再经由生育保险基金支付。

　　公司单位参保了武汉生育保险，应该要符合国家、省、市计划生育规定，从缴纳生育保险费用次月开始，参保员工就可以根据相关政策规定来享有生育保险待遇。新参保公司单位员工必须要在连续缴纳费用满6个月后，经由医保经办部门支付给公司单位生育津贴。

　　女性员工在生育子女后，公司单位应该要在员工产假结束后3个月时间内带上所有相关凭证和材料到所在地区的医保经办部门进行生育津贴的申请领取手续。

　　生育津贴的支付办理时限一般都是10个工作日。员工生育津贴申请材料提交给公司单位后，如果公司单位没有及时申报或账户提供有误、支付失败等原因就会造成等待时间要长一些，可以和参保公司单位医保经办部门联联系，武汉医保局就会及时核查处理。

　　二、武汉生育津贴发放标准有什么？

　　根据武汉相关政策规定，当地参保女性员工的生育津贴=生育津贴日支付标准×津贴天数，比如，女性员工生育时所在公司单位具体申报缴费上个年度的每月平均工资是9000元不超，正常生育子女所发放的生育津贴：9000÷30×128=38400元。

　　正常生育，除了可以享有国家规定的98天基础产假外，还会增加30天产假，而难产生育，在原来的基础上再增加15天，多胞胎生育，每多生一个孩子，就多增加15天。

　　怀孕未满12周流产，产假是30天，而怀孕满12周但未满28周流产，产假通常都是45天，怀孕满28周以上引产，产假就是98天。

　　配偶生育子女，男性员工可以享有到15天的护理假津贴。

　　参保者在产检和住院期间所产生的医疗费用都需要个人来自行垫付，在医疗终结后30天内带上所有相关申报材料到参保部位所在地区的医保经办部门办理现金报销。

　　还有，武汉参保者若是通过官网或引下报销生育津贴，正常情况下都是在10个工作日内就可以完成生育津贴的支付。

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