生育津贴没下来离职了怎么办？如何申领？

　　生育津贴是女人最关心的问题，因为这对女人有保障，如果女人生了孩子，不能给公司提供工作，就可以申请生育津贴，这是政府给妇女的一种福利，那么，生育津贴没下来离职了怎么办？如何申领？一起来看看吧！

　　一、生育津贴没下来离职了怎么办？

　　1、一般情况下，员工辞职后是不能申请生育津贴的，因为这是社会保险的一部分，只有单位才能支付。

　　2、另外，要知道，生育保险是为女性提供安全保障的，比如说，生产完了一定要请产假，公司不会给员工发工资，这是国家为了保障女性的基本生活，给所有人都发了一份优待。

　　3、不过有些情况比较特殊，比如说，如果你提出了生育津贴，就可以选择离开，但是必须要达到国家的要求，才能进行报销，另外，报销成功后，钱会打到公司的账户上，公司会把钱打到你的私人账户上。

　　二、生育险没报下来能辞职吗？

　　1、如果在离职前，如果已经办理了生育保险，并且在未领取生育保险的时候，离职都可以，不会有任何的影响，所以大家不必过于担忧。

　　2、不过也有相关的规定，那就是在生育之前必须缴纳一定的费用，但根据区域的不同，需要在指定的时间内缴纳一定的费用，才能得到相应的补偿。

　　3、根据调查，很多女人都是有工作的，公司的工作是要缴纳社会保险的，这样对女人来说更有安全感，大部分的女人都是结婚生子的，生了孩子就能拿到这笔钱。

　　三、生育津贴如何申领？

　　女职工生产、堕胎，用人单位应当在三个月之内向其提出生育要求；

　　企业申请生育保险的，应当提交下列资料：

　　1、一式二份的《生育保险待遇申请表》；

　　2、一份《准生证》的原件和副本；

　　3、新生儿的《出生证》和副本；

　　4、流产证明（只对流产妇女）；

　　5、产假证明及检查报告；

　　6、产妇或堕胎女性员工的身份证明。

　　在现代社会，如果要从事工作，雇主要为劳动者投保五险，并且要有生育保险，这是要符合法律规定的，并且是属于单位的，而不是个人的，因此在提取的时候要特别注意。

　　以上是生育津贴没下来离职了怎么办？如何申领？的介绍，希望能够帮助到您！

　　推荐阅读：

　　生育津贴双方都能领吗？能领多少？

　　怎么查自己的生育津贴金额？生育津贴怎么领？

　　生育津贴男方可以领吗？怎么领？