国家为了鼓励女性多生育不但放开了二胎、三胎,还要求用人单位为女性职工配置了生育险这一项基本福利保障,这样也能大大减轻女性在生育生产过程中的经济压力。我们平时听到的产检费用报销、产假工资和生孩子领钱等等……其实都是生育险所补贴的生育金里的补贴,不过很多女性对此不是很了解。那么,收到两次生育金分别是什么钱?交了生育险就有生育金吗?接下来小编就来为您详细进行介绍。
一.收到两次生育金分别是什么钱?
有的职场女性在生完宝宝之后几个月,就会收到生育险所报销的补贴金了。但是这笔钱是分两次入账的,就会有人纳闷了,是不是有补贴两次生育金呢?其实啊,这是因为很多人还没有真正理解生育险保障的范围。
生育险是有两部分保障的:一部分是可以对女性在怀孕和生产期间产生的产检费、住院费、生活费等支出做出经济补偿;另外一部分则是等额或超额补贴女性因为怀孕生孩子而休产假,这个期间不能上班失去的工资收入
所以,如果有人符合规定生育且享有生育险保障的情况下,生育后收到了两次生育金其实是正常的。一笔是医疗费用补贴,另一笔是工资生育津贴。
而且生育金不止针对顺利生产的妇女,难产或者多胎生产甚至是计划生育下实施流产的情况都是可以享受到补贴的。
二.交了生育险就有生育金吗?
交了生育险并不一定就能享有生育金补贴的。比如:如果是个人而不是单位名义去缴纳的社保的情况是没有办法领到生育金的。
生育金的享受前提条件是:
1.必须是用人单位为个人缴纳生育险并连续12个月以上不间断,而且在申领期间都是在正常缴纳的。
2.必须是依法登记结婚且按照国家法规生育子女的。
3.必须是在医疗保障机构指定的定点医院进行产检、生产和流产的。
对于有生育需求的职工来说,缴纳了生育险只要满1年以上都是可以考虑积极备孕的,毕竟生育之后是可以申领到两笔大几万的补贴金的。如果妻子没有购买生育险的情况下,只要丈夫购买了生育险且符合申领条件的,也是可以按国家政策领到生育金补贴的,不过金额相对没那么多而已。
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