生三胎是国家号召还是政策？生三胎能享受到生育津贴吗？

　　儿童群体是国家未来的希望，近些年老龄化加重了，新生人口又呈下降趋势，国家面对着人口红利的减退不得不放开了三胎政策。不过很多想生育三胎的家庭心中都存在着疑问，不知道生三胎是国家号召还是政策？生三胎能享受到生育津贴吗？下面小编就来为您详细进行介绍。

　　一．生三胎是国家号召还是政策？

　　生三胎是属于国家政策。

　　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条：国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

　　并且国家为了鼓励和促进合法结婚的夫妻生育三胎，还出台了一系列的补贴帮扶政策来减轻三孩家庭的养育负担和心理压力。

　　女性职工生育三胎依旧是可以享受产假的并且增加了60天产假。而且产假期间的工资待遇还是能正常享受到的，另外生育三孩产生的检查和住院生产等费用都是纳入了医保的报销范围的。

　　所以，综合各方面条件比较允许的情况下，生育三胎是可以为国家的出生率奉献一份力量的。

　　二．生三胎能享受到生育津贴吗？

　　生育三胎的职工妇女是可以领取生育津贴的。只要是合法登记结婚和合法的生育三胎都是可以享受到生育津贴的，因为现在国家已经开放三胎政策，所以三胎的生育津贴和一胎时候都是属于能正常领取的。

　　不过，生三胎享受生育津贴是有前提条件的：首先是用人单位必须为女性职工本人缴纳了连续12个月的生育险，并且在申请时间当下都是在缴状态的。生育险是属于社保其中的一个险种，只要单位为员工统一购买社保就包含生育险的。生育保险的补偿机制是包括生育医疗费用报销和生育津贴补助两个部分的。

　　所以，除了生育津贴外，符合国家生育规定且符合生育津贴申领要求的女性职工，还可以享受到来自医保机构给予的关于生育三胎时产生的相关医疗费用的报销。

　　生育津贴发放的标准是：根据女性职工所在用人单位的上年度职工月平均工资÷30天*具体休产假天数，计算出来的。

　　申领生育津贴是需要在生产后的1年之内携带相关资料前往当地的社保经办机构按照流程去登记结算的。通常生育津贴的申请通过之后是会先发放到用人单位的，之后用人单位根据生育津贴和职工的正常工资两个数据进行衡量之后，取高者发放给生育的职工。

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