无工作生育津贴还有吗？该如何领？

　　现在的女性，基本都有自己的工作，而且大多数单位都是会为员工提供五险，其中就有生育保险，也就是说，在生产的时候，可以报销，不过除了生育保险之外，还有一项补贴，那就是生育补贴。那么，无工作生育津贴还有吗？生育津贴该如何领？下面就让小编来给大家说道说道。

　　一、无工作生育津贴还有吗？

　　只要是有生育保险的，都能享受到生育津贴。一旦没有缴纳生育保险，那么就不能继续享受生育津贴。也就是说，如果没有工作单位，不能参加生育保险，那么就不能拿到生育津贴。

　　另外，有一种情况是可以得到的，那就是在失业的时候生孩子，并且在失业的时候可以领取失业金的情况下生孩子的，也就能够享受生育保险。

　　二、生育津贴该如何领？

　　要想领取生育津贴，必须具备以下三个条件：

　　1、在职职工应参加社会保险，且生育时已连续缴费12个月，其生育月及补缴生育保险费的月份不计入。失业人员需进行失业登记，申请流产或计划生育手术补助的，应在本月内有生育保险缴费纪录。

　　2、需要在国家规定的相关定点医疗机构进行分娩、流产或者实施计划生育手术。

　　3、符合国家、省、市的计划生育政策。这意味着，只要符合国家的政策，生二胎也是可以领取的。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假天数是98天，其中包括了15天的产前假；如果是难产的，可延长产假15天；如果是生双胞胎的，那么每多生一个孩子，就延长15天的产假。

　　三、生育报销和生育津贴是一回事吗？

　　1、生育保险就是生育报销，而生育津贴是一种补贴，跟生育报销不是那么一回事。生育保险包括生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费，生育津贴只是生育报销里面的一个福利。

　　2、这两种补贴的对象也不一样，生育津贴是社会保障局发给企业单位的，再由雇主发给个人的，生育报销则是在医院进行报销的，在你怀孕期间，可以直接用你的社保卡进行报销。

　　3、生育津贴是跟产假工资挂钩的，在产假期间，一般情况下，公司不会给你发双薪，如果你的产假超过了你的生育津贴，那么会按照相关的规定进行发放，它是不会同时在第一时间发放。

　　生育保险可以在医院报销，生育津贴则是在社保部门办理的，但是如果要办理生育津贴，必须要等孩子出生后再办理。

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