湖南省生育假多少天？生育福利政策有哪些？

　　在二孩政策实施后，产假更加受到人们的重视了。对于生育假这方面的政策，国家也是在积极的完善和推进。如果是湖南的朋友，应该比较想了解这些问题吧，比如湖南省生育假多少天？湖南生育福利政策有哪些？下面就让小编来给大家说道说道。

　　一、湖南省生育假多少天？

　　按照《湖南省人口与计划生育条例》第21条，男女双方均可以享受生育假，女职工在原有的产假基础上可以延长产假60天，男职工可享有20天的护理假。产假和护理假的增加也是算在工作出勤时间里。湖南省生育二孩的产假是98+60=158天。

　　按照《湖南省城镇职工生育保险办法》，在国家规定的产假期间，由生育保险公司提供生育补助金，其支付的时间和标准仍然按照《湖南省城镇职工生育保险办法》的规定，即：产妇补助费按98天发放，分娩困难的，再延长15天假期；多胎的，每多生一胎，可延长15天的产假。

　　湖南省取消了原来因晚育、领取《独生子女父母光荣证》而延长产假的情况。也就是说，新增的60天产假不在生育保险的范围内。不过，《通知》明确指出，新的60天产假将视为出勤，其工资、福利等相关待遇按照规定予以支付。

　　二、湖南生育福利政策有哪些？

　　一是要保护产妇的法定假期权利。除了国家法定假日以外，女性产假延长60天，男性可享有20天护理假。三周岁以下的子女夫妇，每年有10天的带薪育儿假。在假期期间，工资、奖金、福利都是一样的。

　　二是注重普惠托育的建设。通过政府补助等手段，扶持婴幼儿护理服务业。有条件的幼儿园可以开办托儿所，招收2-3岁的孩子，这是为了减少抚养孩子的压力。

　　三是保障措施。比如产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等，都可以报销。这已经是一笔不小的数目了。

　　四是在怀孕、分娩和哺乳过程中享有特别的劳动保障。同时，对受生育影响的女性进行就业服务，降低生育顾虑。

　　另外，在税收（例如，照顾3岁以下儿童的可减免个税）、教育、住房等方面，也将得到适当的优惠。

　　三、长沙生育津贴申请有哪些流程？

　　各个城市的生育补贴都是比较简单的，比如长沙，在生育前要先向社会保障局申报，然后在休假结束后再进行生育津贴的申领，整个过程分为4个步骤。

　　1.怀孕后、流产（计划生育）之前，在网上填写生育津贴申请表，并携带相关材料到长沙市区的社保经办机构办理。

　　2.工作人员接受审核，并发放相关证明。

　　3.在产假后30日内，由雇主到当地社保经办机构进行工资结算。

　　4.工作人员经审批通过后，将生育津贴发放给产妇。

　　请注意，符合生育津贴规定的女员工，必须在产假后申请，最长时间不要超过三个月，而男员工可在妻子分娩后开始进行申请，最长时间不要超过六个月，逾期将不予受理。

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