生育津贴给谁拿？公司拿生育津贴不发怎么办？产妇津贴是个人发放的，其作用是保证产妇在生产后三个月内到有关部门办理生育补助费，如果公司不发放，可以到劳动仲裁机构投诉，下面，一起看看详情介绍。
一、生育津贴给谁拿？
产妇补助金由个人负担，但是，生育津贴是企业自己申请的，并不是直接发放给个人的，比如广东，《广东省职工生育保险规定》第17条在职工享有产假和计划生育手术假的情况下，其生育补助金按职工原工资标准逐月支付，并由社会保险经办机构按规定拨付，符合条件的统筹区域，可以委托财政部门直接向职工发放生育补贴。
二、公司拿生育津贴不发怎么办？
产妇津贴是指在休产假的时候，单位会按照规定发给你的，由基金补助的，可以直接转入你的单位帐户，超出工资标准的，单位要发给员工，不按规定发放的，一律发给个人。
那么，该怎么办？
在产假的时候，如果单位不给钱，或者不给钱，那就是犯法的，如果公司不给员工发放生育津贴，可以向劳动仲裁部门投诉。
三、生育津贴发放时限是多久？
如果是公司为员工办理生育保险，那么社保部门就会将这笔钱打入公司的账户，然后公司会将其发给员工，如果是这样的话，那就只能用自己的工资卡来支付了，这意味着，产妇福利和她的薪水是同时发放的。（具体情况请咨询公司人力资源部和财务部门）
如果是员工自己申报，那么在申报的时候，必须要填一张银行卡，审核通过之后，这笔钱就会汇入银行账户，至于是用工资卡还是社保卡，要看员工填写的信息，20天左右。
四、已失业生育津贴怎么领取？
产妇补助金是在休产假的时候，单位会发给你的，但是在失业的时候，不会享受生育津贴，如果男方的社保是10/12个月的，生育医疗费男方可以报销50％，男方有15天产假，单位要发15天工资，如果你在失业的时候有社保，可以在那里报销，灵活就业人员的产前检查、孕产费、合并症等都是由职工医保报销的，女性职工在失业后，其生育保险的主要内容是生育医疗费用和一次性营养补助。
失业女性劳动者符合下列条件：
（一）符合国家计划生育政策，并符合法定生育条件；
（二）在领取失业保险金时，因病死而堕胎，且在下岗之前曾参加过本市的生育保险，并有过生育保险的记录。
以上是生育津贴给谁拿？公司拿生育津贴不发怎么办？的介绍，希望能够帮助到您！
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