生育补贴政策2022多少钱？什么情况下才能享受？

　　都听说过生育补贴吧，国家是出台了一些补贴政策的，每个地区政策都有一些细微的差距，但是总体来说是一样的，企业的在职员工怀孕生子的话就必须要享受这些政策，这是国家赋予每个合法生育的女职工的特殊权益，任何人不能以任何理由剥夺，那么生育补贴政策2022多少钱？什么情况下才能享受？

　　一、生育补贴政策2022多少钱？

　　其实生育补贴是一个比较广的范围，它不仅仅是指女职工在生育的时候能领取多少钱，在生育的时候休的产假也是包含在生育政策里面的，因此生育政策可以包含一下四个内容。

　　第一个就是生育产假，国家劳动法规定，女职工合法生育子女可以享受98天的产假，包含产前15天假期，如果在生产时难产的话，还可以额外享受15天假期，有些地方为了鼓励生育，还额外给了60天到80天的产假，因此一般女职工的产假一共有158天，有些地方有178天。

　　除了产假之外，女职工还可以领取生育津贴，生育津贴是按照单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的产假天数来定的。

　　第三个就是生育医疗费用的报销，这个包括女职工怀孕生子所产生的医疗费用和计划生育手续费用，不过报销的比例会有所不同，因为每个地区的政策是不一样的，报销的比例也就不一样，一般女方生育保险可以报销75%，而男方的生育保险报销比例只有50%，男女双方的生育保险只能报销一方。

　　第四个就是可以领取一次性的生育补贴，生育补贴包含流产400元，顺产2400元，难产和多胞胎生育4000元，但一次性生育补贴仅限于女方生育保险享受，男方生育保险是没有办法享受的。

　　二、什么情况下才能享受生育补贴政策？

　　要享受生育补贴政策，必须符合国家的生育法律法规，首先夫妻双方必须是合法生育子女，目前我国一对夫妻可以生育三个子女，如果是生育第四个子女或者夫妻双方没有到合法年龄就生育子女的，就没有办法享受生育补贴政策。

　　第二就是有生育保险的人才可以享受生育补贴政策，生育保险是每个在职员工都有的，但灵活就业的员工也需要购买农村的新农合或者城镇居民医疗保险，否则没有办法享受生育政策。

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